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據(jù)《中國經(jīng)濟周刊》報道《國務(wù)院國資委2009年回顧》發(fā)布不久,，有關(guān)“國企綜合稅負是私企平均值的五倍多”這一論斷招致罵聲,。北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院教授王志偉認為，央企的絕大部分稅賦都轉(zhuǎn)嫁給了消費者，最終還是由消費者買單,。近日,，國資委相關(guān)人士接受采訪公開回應(yīng)相關(guān)質(zhì)疑,。
央企綜合稅負是私企平均值的五倍多,，也就意味著央企的生產(chǎn)經(jīng)營成本要高很多，那么央企從業(yè)人員的收入待遇也就會因為生產(chǎn)經(jīng)營成本高而受到影響,，但是我們看到,，當前央企從業(yè)人員的收入待遇普遍很高。根據(jù)人力資源和社會保障部統(tǒng)計,，目前,，電力、電信,、金融,、保險、煙草等行業(yè)職工的平均工資是其他行業(yè)職工平均工資的兩到三倍,，考慮到住房,、工資外收入和福利待遇上的差異，實際收入差距可能在五到十倍之間,。而央企中不少企業(yè)的高管更是拿著令人咂舌的天價薪酬,。既然央企從業(yè)人員的收入待遇不因高稅負受到影響，那么人們自然就會得出自己的判斷,。
北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院教授王志偉認為,，央企的稅收大部分都是在生產(chǎn)、流通環(huán)節(jié)的稅收,，而生產(chǎn),、流通環(huán)節(jié)的稅收要打入成本、成為產(chǎn)品價格的組成部分,，這就是說,，央企的絕大部分稅賦都轉(zhuǎn)嫁給了消費者，最終還是由消費者買單,。對此,，國資委新聞處處長蘇桂峰反駁道：“這其實是在偷換概念，國家制定的費,、稅標準無論對什么類型的企業(yè)都是一視同仁的,，說哪個環(huán)節(jié)要消費者埋單，誰不埋單呀,！在市場上買一桶油和一袋米,，都是要記入成本的,。”的確,，在市場上買一桶油和一袋米確實都要計入成本,，但是由于一般性商品生產(chǎn)與供應(yīng)形成了充分市場競爭，所以其價格受到市場的抑制,，因而企業(yè)向消費者轉(zhuǎn)嫁稅負的能力有限。而央企中許多屬于壟斷企業(yè),，具有相關(guān)商品與服務(wù)的壟斷經(jīng)營特權(quán),，其商品與服務(wù)定價不能受到市場競爭的制約，因而其將高稅負轉(zhuǎn)嫁給消費者的能力也就要大得多,，所以央企稅負轉(zhuǎn)嫁與一般商品稅負增加之間缺乏可比性,。
當前，央企提供的商品與服務(wù)價格中有許多屬于明顯的不合理收費與定價,，比如中移動現(xiàn)在仍然實行不合理的雙向收費,，向消費者收取高額的漫游費等等，國內(nèi)石油價格對國際油價也常常是跟漲不跟跌,，或跟漲幅度大,、跟跌幅度小，這些不合理定價方式盡管消費者反映強烈,，但卻一直不能得到改變,。在這種情形下，人們自然會懷疑央企這樣做是為了減輕自身生產(chǎn)經(jīng)營成本獲取更大利潤以及維持其從業(yè)人員的高收入,，進而得出央企高稅負隨著不合理定價被轉(zhuǎn)嫁給了消費者的判斷,。
所以，央企如要消弭諸如高稅負轉(zhuǎn)嫁給了消費者的懷疑與判斷,，首先要降低其從業(yè)人員的工資待遇,，尤其要消除央企高管天價薪酬現(xiàn)象，將央企收入待遇降低到與社會一般收入相差不大的水平上,；其次,，央企應(yīng)當摒棄不合理的收費與定價方式，合理收取與制定各項與民生密切相關(guān)的費用與價格,。而更為根本的是,，要逐步破除部分生產(chǎn)領(lǐng)域的壟斷態(tài)勢，形成充分市場競爭格局,，讓相關(guān)商品與服務(wù)價格受到市場的制約,，降低央企向消費者轉(zhuǎn)嫁稅負的能力。如此,，人們才不會懷疑央企向消費者轉(zhuǎn)嫁高稅負,，央企也才能在有關(guān)稅負轉(zhuǎn)嫁上更好地自證清白,。
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