“十二五”改革面臨復(fù)雜的內(nèi)外環(huán)境,,既涉及對改革方向的基本判斷,,更涉及多方面重大的利益關(guān)系調(diào)整。為此,,改革的策略安排十分重要,。 (1)以小突破撬動大改革,把基本公共服務(wù)均等化作為“十二五”改革的突破口,。“十二五”推進改革,,不宜提過于宏大的目標(biāo),重在各個領(lǐng)域有一定程度的突破,。從社會需求和改革共識看,,“十二五”要把基本公共服務(wù)均等化作為撬動點,五年初步實現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化,,以此帶動財政,、行政、城鄉(xiāng)等領(lǐng)域的改革。 (2)建立高層次的改革協(xié)調(diào)機制,。由部委推動各自領(lǐng)域改革,,缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào),在某些關(guān)鍵問題上缺乏戰(zhàn)略思維,,甚至改革的總體戰(zhàn)略目標(biāo)出現(xiàn)虛置,。在內(nèi)外形勢變化復(fù)雜化、社會利益多元化的背景下,,“十二五”改革挑戰(zhàn)更大,、難度更大。需要有一個高層次的改革協(xié)調(diào)機制,,統(tǒng)籌規(guī)劃中長期各項改革,,改變部門改革的格局。為此,,建議盡快在中央層面成立改革協(xié)調(diào)機構(gòu)。(匡賢明
夏鋒 整理)
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