福建省福州市一工藝品加工場在未領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、不具備用人單位資格情況下,，非法用工,，勞動者在勞動過程中受傷致殘，傷殘勞動者能否依據(jù)《勞動法》尋求法律保護,？日前,，福州市中級法院對該案件作出終審判決：非法用工企業(yè)勞動者合法權(quán)益受《勞動法》及國務(wù)院《工傷保險條例》保護，加工場經(jīng)營者承擔(dān)賠償責(zé)任,。
2003年4月,，四川籍農(nóng)民工陳某來到福州，在廖某開辦的未領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的工藝品加工場從事鋸木工作,。同年7月6日,，陳某在鋸木過程中，被材料中異物濺起擊傷右眼,，被送到醫(yī)院住院治療,。廖某支付1900元治療費后，就拒絕支付后續(xù)治療費,。經(jīng)福州市勞動能力鑒定委員會鑒定,，陳某構(gòu)成7級傷殘。
自2003年9月起,，陳某歷經(jīng)漫長的工傷鑒定,、勞動能力鑒定,、勞動爭議仲裁程序。2006年12月,，陳某向法院提起訴訟,，要求廖某承擔(dān)賠償責(zé)任。
福州市中級法院經(jīng)審理認(rèn)為,，廖某開辦的工藝品加工場未經(jīng)依法登記,、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，廖某的行為構(gòu)成非法用工,。根據(jù)我國《勞動法》及國務(wù)院《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定,，無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記,、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的,，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償。本案中,，陳某受雇在加工場工作,，雙方形成事實上的勞動關(guān)系，陳某在勞動過程中受傷致殘,，作為業(yè)主的廖某應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
法院最后判決：廖某向陳某支付殘疾賠償金、醫(yī)療費等2.2萬元,。 |
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