上半年行將結(jié)束,，如往年一樣,，基金公司又將面臨期中考的壓力。而恰逢本周新一輪IPO開(kāi)啟,，基金公司要忙活的事又多了一件,。這兩件事，也成為了基金公司近期人事調(diào)整的關(guān)鍵,。
上周四和上周五發(fā)布的6則基金經(jīng)理調(diào)整公告中,，就有5則是關(guān)于基金經(jīng)理離職的。所涉及的基金公司包括博時(shí),、華商,、財(cái)通和招商4家。北京商報(bào)記者注意到,，遭解聘的基金經(jīng)理掌管的基金無(wú)一例外業(yè)績(jī)都在所屬基金公司中墊底,。
其中，招商基金將招商優(yōu)質(zhì)成長(zhǎng)股基和招商行業(yè)股基的基金經(jīng)理張慎平解聘,，由今年4月才加入該公司的王忠波頂替,。晨星數(shù)據(jù)顯示，截至上周末,，上述2只基金今年以來(lái)凈值分別下跌了11.22%和8.34%,。同日舵手遭解聘的博時(shí)第三產(chǎn)業(yè)股基也在公司同類(lèi)產(chǎn)品中業(yè)績(jī)倒數(shù)。臨近期中考,，即便是以往業(yè)績(jī)較好的華商和財(cái)通2家公司,，也在上周四對(duì)旗下“拖后腿”基金齊齊動(dòng)刀。其中,，華商中證500指數(shù)分級(jí)基金和財(cái)通價(jià)值混合的基金經(jīng)理遭解聘,。
值得注意的是,，除了忙著解決“拖后腿”基金經(jīng)理的基金公司，還有一些公司正忙著為旗下混合型基金增聘基金經(jīng)理,。
昨日,，4家公司對(duì)旗下基金經(jīng)理做出主動(dòng)調(diào)整，所涉及的混合型基金有4只之多,，調(diào)整內(nèi)容無(wú)一例外都是增聘基金經(jīng)理,。而近半個(gè)多月以來(lái)，已經(jīng)有8家公司為旗下混合型基金增聘了基金經(jīng)理,。其中諾安基金(博客,微博)最為明顯,，旗下4只混合型基金中有3只都在近日增聘了基金經(jīng)理，其中包括1只3月成立的次新基金,。
由于債基打新受限,，配置靈活的混合型基金便成了打新利器。因此,，多家公司在新一輪打新開(kāi)啟之前不約而同地為旗下混合型基金增聘人手,，不排除為打新做準(zhǔn)備的可能。
“接下來(lái)混合型基金競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)必會(huì)白熱化,，但在新的IPO規(guī)則下,，增聘基金經(jīng)理對(duì)打新本身所起的作用更加有限�,！睖夏郴鸸臼袌�(chǎng)部負(fù)責(zé)人對(duì)北京商報(bào)記者表示,，因此對(duì)積極備戰(zhàn)打新的基金公司來(lái)說(shuō)，可能是希望通過(guò)增聘來(lái)進(jìn)一步提升業(yè)績(jī),，再配合打新超額收益,，讓基金更具吸引力。而對(duì)于不擅長(zhǎng)打新的基金公司來(lái)說(shuō),，那些積極打新的基金公司產(chǎn)品業(yè)績(jī)可能會(huì)有所提升,，因此他們也要進(jìn)行調(diào)整，以對(duì)抗業(yè)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)壓力,。