阿里巴巴集團旗下人才培訓機構(gòu)——阿里學院21日宣布,，將投入5000萬元顛覆傳統(tǒng)培訓模式,，拋出“先就業(yè)，后交費,！上崗首月工資作學費”的全新收費模式。
據(jù)悉,，在此次阿里巴巴調(diào)整的人才戰(zhàn)略中,，阿里學院不僅將費用降低,，并且相對于一般培訓機構(gòu)的“先收費,，后上課”，打出“先培訓,，后繳費”的概念，就業(yè)后由企業(yè)方以第一個月工資的形式代為支付,。
除此之外，在阿里巴巴人才戰(zhàn)略中,，還包括讓學員得到去企業(yè)的就業(yè)推薦,。近期,，阿里巴巴還將為電子商務外貿(mào)類人才推出整套培訓及考核系統(tǒng),，并為合格人才頒發(fā)相關資質(zhì)的中,、高級證書資格,。
阿里巴巴資深副總裁兼阿里學院總經(jīng)理鄧康明介紹,，這5000萬將實實在在用在每個學員身上,，包括一些學雜費用，如學員從異地來杭州總部參加培訓,，只需要自己承擔200元的費用就可以入住賓館，其它費用都將由阿里學院來負擔,，平均每個學員可得到近1000元的培訓補助。
“我們計劃用兩年的時間達到5萬人左右的人才儲備�,！编嚳得鞅硎�,，此番投入5000萬,，是為了建立起“電子商務人才庫”,，緩和當前的電子商務人才之渴,。
相比于去年,，今年外貿(mào)出現(xiàn)了波動的春天,，為抓住波動,，企業(yè)電子商務人才需求更為緊迫。然而,，國內(nèi)許多公司和商家發(fā)現(xiàn)，可供企業(yè)選擇的范圍并不大,，或者企業(yè)選擇的人才并不理想。 |
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