本報廣州電
廣東省勞動和社會保障廳近日公布“廣東省2009年企業(yè)工資指導線”，工資增長基準線為7%，上線(警戒線)為12%,，下線為零或負增長,。記者獲悉，基準線為7%這一數(shù)字相比2008年的10%-15%以及2007年的10.3%,，下降了約3個百分點,。
廣東省勞動和社會保障廳表示，2009年廣東省企業(yè)工資指導線意見,，是根據(jù)國家的有關企業(yè)工資分配政策和廣東省的社會經濟發(fā)展預測,，結合廣東省經濟發(fā)展、物價水平,、就業(yè)等因素提出的。
根據(jù)下發(fā)的通知,，設定的工資增長的基準線為7%,。生產正常、經濟效益達到同行業(yè)平均水平的企業(yè),，可根據(jù)本企業(yè)職工工資與人工成本水平及企業(yè)的經濟效益,，結合工會組織意見，大體按照基準線安排本年度的工資增長,。
今年的企業(yè)工資指導線上線即警戒線為12%,。對于經濟效益增長幅度較大、職工工資水平偏低的企業(yè),，可以適當提高工資增長幅度,，但一般不要超過警戒線，避免加大企業(yè)人工成本,，影響企業(yè)的發(fā)展后勁和競爭力,。
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