新華社西安12月9日電
陜西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳8日下發(fā)了“關(guān)于應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)工作的若干意見”，規(guī)定陜西困難企業(yè)不裁員的可獲得一定的補(bǔ)貼,。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難,，使得全省就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,，一些勞動(dòng)密集型的企業(yè)受此影響開始裁員。為了制止企業(yè)這種做法，陜西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳要求各地政府幫助生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)過難關(guān)，對(duì)采取加強(qiáng)職工培訓(xùn),、輪班工作和組織生產(chǎn)自救等多種辦法而不減員的企業(yè)，各地政府可運(yùn)用失業(yè)保險(xiǎn)基金給予企業(yè)一定的社保補(bǔ)貼,、崗位補(bǔ)貼和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,，盡量避免企業(yè)大規(guī)模裁員，防止隱性失業(yè)轉(zhuǎn)為顯性失業(yè)。
同時(shí),，陜西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳還要求,，全省各級(jí)勞動(dòng)保障部門要對(duì)企業(yè)裁員進(jìn)行限制，企業(yè)裁員在20人以上或者裁員不足20人,、但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,，其裁減人員方案要嚴(yán)格遵循有關(guān)法律，并向同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告,。 |
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