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| 上海:向外來務(wù)工者"送溫暖" 注意"長效保暖" |
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| 2007-01-10 記者:李榮 來源:經(jīng)濟參考報 |
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本報上海電
記者近日在上海一些街道社區(qū)采訪,，發(fā)現(xiàn)歲末年初向外來務(wù)工者等城市邊緣人群“送溫暖”已蔚為風(fēng)尚,。而且不少社區(qū)都意識到，“送溫暖”不能只送“三分鐘的熱度”，更要注意“保暖”,。
在上海漕河涇社區(qū),，有一個上海南站女子清道班,，一共62位“外來妹”,，基本都來自四川貧困地區(qū)。春節(jié)即將來臨,，她們沒有收到往年“送溫暖”常收到的糧油,、糖果、被子,、毛巾等,，而是社區(qū)送出的四張卡。一張是附近地段醫(yī)院的醫(yī)療卡,，今后這些外來務(wù)工者有了定點的醫(yī)療機構(gòu),；一張是長途電話卡，可以讓她們在節(jié)日假期與遠(yuǎn)在異地的親人通通話,；一張是上海東方社區(qū)信息苑的上網(wǎng)年卡,，在一年內(nèi)可以免費上網(wǎng)，與社區(qū)居民共享公共資源,；還有一張是社區(qū)專門為她們制作的賀年卡,，向她們表示新春祝福。
不少外來務(wù)工者說,，一時的“送溫暖”,，送過之后沒了溫度“反而更加寒冷”。外來者真正需要的其實是與社區(qū)的融合,，能夠與當(dāng)?shù)鼐用裨谝粋�醫(yī)院看病,、在一個網(wǎng)吧上網(wǎng)，自己工作的價值能夠為社區(qū)所認(rèn)可,，這樣的“溫暖”才能“保溫”。
在一些外來務(wù)工者比較集中的保潔,、建筑等單位,，過于形式化的“送溫暖”已經(jīng)讓位給“長效保暖”的一些實實在在的措施。上海日華環(huán)境保潔服務(wù)公司經(jīng)理段滬民說,，由于新春期間垃圾量比較大,，公司里的外來保潔員大部分都可能無法回老家過年。公司已明確承諾，堅決落實“節(jié)日加班三倍工資”的政策,，一分也不會少,。員工過去自帶飯菜易涼易壞，公司決定從今年起為每位員工每個工作日提供一頓免費餐,。
上海嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度,，相當(dāng)一部分外來務(wù)工者集中的企業(yè)已把員工工資收入水平提升至最低標(biāo)準(zhǔn)之上。在收入取得基本保障之后,，不少學(xué)歷低,、識字少的務(wù)工者因為在城市日常生活中遇到很多實際困難，很想學(xué)一點知識,。一些企業(yè)就開出“識字班”,、“提高班”，免費為他們提供書本,、紙筆,，專門讓老師教他們識字，畢業(yè)作業(yè)就是給遠(yuǎn)在老家的父母親筆寫一封家信,。 |
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