|
讓高溫津貼制度難以執(zhí)行的,，還有認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),。實(shí)際上，高溫津貼屬于“勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)”,，是在有礙身體健康環(huán)境中工作的保健費(fèi)用，是為了防止工傷事故和職業(yè)病而采取的保護(hù)措施,。也就是說(shuō),，這并不是一種可有可無(wú)的福利,，而是一項(xiàng)必不可少的權(quán)利。
高溫不斷刷新紀(jì)錄,，高溫津貼也不能按兵不動(dòng),。本市人社局公布，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)翻倍：室外露天每人每月從不低于60元調(diào)整為不低于120元,；33℃以上室內(nèi)工作,，每人每月由不低于45元調(diào)整為不低于90元。
夏日炎炎,，高溫酷暑,。高溫津貼，給處身惡劣環(huán)境中的勞動(dòng)者以一定的補(bǔ)償,，是對(duì)勞動(dòng)者的關(guān)懷,，更是對(duì)勞動(dòng)本身的尊重。從某種程度上看,，高溫津貼翻倍,，體現(xiàn)了勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的回歸。
然而,，不管標(biāo)準(zhǔn)高低,，很多勞動(dòng)者卻可能享受不到這應(yīng)有的權(quán)益。不少建筑工人,、交通協(xié)管員和環(huán)衛(wèi)工人等勞動(dòng)者,，很多都沒(méi)有拿到高溫補(bǔ)貼，甚至連相關(guān)概念也沒(méi)有,，“地上冒火也只能拿工資”,。
雖然媒體報(bào)道很多，但一些企業(yè)的管理者,，對(duì)高溫津貼這一類要從兜里掏“冤枉錢”的規(guī)定,，并沒(méi)有很當(dāng)真。而即使知道這回事,，很多勞動(dòng)者卻不能也不愿尋求幫助——相比金額有限的高溫津貼,，還是手頭的工作更重要。
|