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全國政協(xié)委員陶化成提出,，把春節(jié)假日由7天增加到14天，他認(rèn)為,，對于回家探親者7天假太短,，大部分時間在路上（3月10日《武漢晚報》）,。
還有代表提出要恢復(fù)五一黃金周，這其實是個老呼吁了,。網(wǎng)絡(luò)民意調(diào)查顯示，多數(shù)網(wǎng)友對此持贊成態(tài)度,。我的意見是,，春節(jié)假期延長到14天，固然可以弘揚傳統(tǒng)文化,，但是春節(jié)假期時間過長,，也存在公共服務(wù)不足，影響工作效率,、不利于創(chuàng)造社會財富等負(fù)面因素,。而恢復(fù)“五一”黃金周則是比較實際的做法。
這兩條建議的背后,，都是一個聲音,，那就是“帶薪休假落實不力”。五一黃金周取消后,，民眾逐漸發(fā)現(xiàn),，取代這個假期的“帶薪休假”又因為種種原因落實不力，自然就覺得休假權(quán)利被變相剝奪,，所以才會又懷念起黃金周,，甚至于想把春節(jié)延長到14天來。畢竟,，政府的法定假日比起自由度高確定性卻飄渺的“帶薪假”來,，要容易實現(xiàn)得多——每到法定節(jié)假日，員工“被全勤”的報道總是不期而至,。這說明除了機(jī)關(guān)事業(yè)單位外,，大部分其他單位的員工與所在單位之間的權(quán)利地位不對稱，帶薪休假成了看起來很美卻吃不到嘴的畫餅,。延長春節(jié)假期建議的背后是民眾對帶薪休假落實不力的群體性焦慮,，值得重視。 |