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如何讓全總的通知落到實處?
    2009-08-17    于建嶸    來源:東方早報
  8月14日,,中華全國總工會發(fā)出《關于在企業(yè)改制重組關閉破產(chǎn)中進一步加強民主管理工作的通知》,,再次就企業(yè)改制中依法依規(guī)地落實職工的知情權(quán)、參與權(quán),、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),,切實維護職工合法權(quán)益作出強調(diào)。
  顯然,,這一通知與前不久發(fā)生的吉林通化鋼鐵集團血案有關,,是全國總工會針對目前國有企業(yè)改制過程中出現(xiàn)的各種問題,以及因此發(fā)生的一系列群體性事件的態(tài)度和對策,。如全國總工會新聞發(fā)言人所說,,在企業(yè)改制重組關閉破產(chǎn)中切實加強民主管理工作,,目的是為了更好地應對國際金融危機,推進企業(yè)改革工作順利進行,,切實維護職工合法權(quán)益,,保持職工隊伍穩(wěn)定。
  針對當前一些國有企業(yè)在改制中無視職工權(quán)益的情況,,全國總工會在《通知》中要求,,“企業(yè)改制方案應提交企業(yè)職工代表大會或職工大會審議,職工的裁減和安置方案等涉及職工切身利益的重大問題未經(jīng)職工代表大會審議的不應實施,;既未公開又未經(jīng)職工代表大會通過的決定視為無效”,。應該說,這些規(guī)定對于規(guī)范目前的國有企業(yè)改制行為是十分必要的,。
  問題是,,全國總工會作為“職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織”,它的通知不是執(zhí)政黨的政策,,不是人大的法律,,也不是政府的法規(guī);它的規(guī)定對國資委,、地方政府和企業(yè)經(jīng)營者都沒有約束力,,又有什么樣的辦法和能力讓那些無視職工權(quán)利的“方案”無效呢?
  也就是說,,如何讓全國總工會的《通知》落到實處,,是一個很重要的問題。
  事實上,,這個問題一直在困擾著中國的工會和職工們,。長期以來,中國工會的作用十分有限,,沒有很好地承擔起“維護職工的合法利益和民主權(quán)利”這一重任,。這不僅與工會干部的素質(zhì)有關,更與工會的性質(zhì)及工會干部的管理體制,、選用方式不適應市場經(jīng)濟等深層次的原因有關,。不解決這些問題,要想讓全國總工會的《通知》落到實處很困難,。而要改變這種狀況,,又非一日之功。就目前現(xiàn)實而言,,在我看來,,有如下幾個方面是需要特別重視的:
  首先,執(zhí)政黨要全心全意支持工會維護工人權(quán)利的行動。中國的工會是中國共產(chǎn)黨領導下的,,“黨聯(lián)合職工群眾的橋梁和紐帶”,,而中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,“黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益,,沒有自己特殊的利益”,。因此,支持工會爭取工人的利益,,是共產(chǎn)黨人的職責所在,。在這種意義上來說,全國總工會通知所要求的,,與執(zhí)政的共產(chǎn)黨所主張的完全一致。各級黨組織要與工會一道為維護工人的合法權(quán)益而奮斗,。
  其次,,各級政府部門要重視工會的工作。這不僅因為工會是國家政權(quán)的重要社會支柱,,更重要的是,,工會為工人爭取的利益與政府的根本執(zhí)政目標是一致的。實際上,,全國總工會的這一通知只不過是重復了中央政府的一些明文規(guī)定,。2003年底發(fā)布的國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會《關于規(guī)范國有企業(yè)改制工作的意見》,就維護職工合法權(quán)益明確提出,,國有企業(yè)改制方案和國有控股企業(yè)改制為非國有的企業(yè)的方案,,必須提交企業(yè)職工代表大會或職工大會審議,充分聽取職工意見,;其中,,職工安置方案需經(jīng)企業(yè)職工代表大會或職工大會審議通過后方可實施改制。
  對照之后不難發(fā)現(xiàn),,全國總工會本次的通知與國務院上述“意見”的基本精神是完全一致的,。因此,各級地方政府,,不要認為全國總工會的通知是與地方政府過不去,,而應用更具體的規(guī)定來確認和保障工人的利益。
  再次,,工會要真正成為會員和職工利益的代表,。工會要做到這一點就得進行改革,要把維護職工合法權(quán)益作為工會的基本職責,,要讓工會干部的升遷,、工資和待遇脫離企業(yè)領導人的控制,要通過法律保障讓工會真正成為工人自己的組織,讓工人的利益真正成為工會的利益,。只有這樣,,在工人的權(quán)利受到侵犯時,工會才敢于并才能同工人站在一起,,才有可能“達到企業(yè)和職工雙利雙贏”的局面,。也只有這樣,才有可能真正產(chǎn)生全國總工會領導人所主張的“和諧型的,,建設型的,,不是對抗性的,斗爭性”的工會,。否則,,全總的上述通知就僅有安撫人心的短期功能,各種侵犯工人權(quán)益的行為照樣發(fā)生,,因此而引起的群體性事件并不會減少,。
  最后,廣大工人群眾要深入領會全國總工會通知的精神,,依法有理,、有據(jù)、有節(jié)地維護自身權(quán)益,;全國各地的工會組織也應響應全國總工會的號召,,與工人一道采取切實努力,維護國家法律的尊嚴和廣大工人群眾的合法權(quán)益,。(作者系中國社會科學院農(nóng)村發(fā)展研究所教授)
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