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北京市昨日公布有關(guān)數(shù)據(jù),，接受能耗審計的20個國家機關(guān)的36棟建筑中,，政府公務(wù)人員人均年耗電量3072.5度,。比2004年全年用電降低10%,。(1月3日北京日報)
近年來，雖然一再強調(diào)公務(wù)員要帶頭節(jié)能,，但公務(wù)員節(jié)能成效并不是很大,。2005年上半年，有關(guān)部門對北京市48家市,、區(qū)政府機構(gòu)2004年的能源消費進行了問卷調(diào)查,。結(jié)果顯示,，48家政府機關(guān)的人均年用電量是北京居民的7倍。其中,，政府機構(gòu)的人均年用電量最高值達到9402度,，相當(dāng)于北京居民488度的19倍。雖然這么長時間過去了,，一個公務(wù)員的用電量還是相當(dāng)于一個居民用電量的十幾倍,。
公務(wù)員用電用水為什么居高不下,？我認(rèn)為一個重要的原因就是缺少對公務(wù)員的成本考核�,，F(xiàn)在對公務(wù)員考核，很多時候都是放在成績考核上,。只要公務(wù)員完成了任務(wù),，就行了，而不問他以什么成本,、什么代價完成的事,。造成了一些公務(wù)員只要能完成任務(wù)，從來不問成本,，不問代價,。明明以很小的成本就能完成的事，為了圖自己舒服,，非要花上很大的成本來完成,。
多年對政府部門和公務(wù)員考核上，往往卻忽略了這一點,。這不能不說是考核的一個遺憾,。如果我們對政府部門和公務(wù)員考核，能引入成本意識,，對一個政府部門和公務(wù)員,，不但考核能否完成任務(wù)，還要看是否以最小的成本來完成的,。我認(rèn)為有了這種考核,，公務(wù)員為了自己的實績，會主動想辦法減少成本的,。在這種情況下,，公務(wù)人員人均年耗電量、公費吃喝會降下不少的,。
雖然這樣的考核有一定的難度,，但如此考核好處也是很明顯的。為了減少公務(wù)員浪費,、公費大吃大喝等,，有關(guān)部門有必要啟動這項研究,，并盡快實施。節(jié)能減排,，政府應(yīng)該起到帶頭作用,，如果政府機構(gòu)不首先杜絕浪費現(xiàn)象，怎么能夠指望全社會都自覺自愿地節(jié)約一切資源呢,。 |