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| 朱法貞認(rèn)為:報(bào)考公務(wù)員切忌盲目跟風(fēng) |
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| 2007-09-14 本報(bào)記者：文婧 實(shí)習(xí)生：唐行 周家佳 來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
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浙江大學(xué)哲學(xué)系教授朱法貞認(rèn)為,，從表面上看,，考公務(wù)員或者進(jìn)事業(yè)單位，這似乎是理性選擇,，因?yàn)檫@些崗位待遇中等,，福利好,，社會(huì)地位高，更重要的是受到了中國延續(xù)數(shù)千年的“官文化”影響,，很多考生片面地把當(dāng)公務(wù)員理解為“當(dāng)官”,，他們認(rèn)為只要能“當(dāng)官”，付出再大的成本也值得,。
“對(duì)大學(xué)生來說,，似乎是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇。但事實(shí)上,，這其中也存在著很大的風(fēng)險(xiǎn),。”朱法貞說,，不同的工作崗位需要不同性格不同能力的人才,，并不是所有的人都合適機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的工作�,！熬臀宜�,，很多人在進(jìn)了政府部門之后就極其不適應(yīng)。反而不如一些進(jìn)企業(yè)或者其他單位的人發(fā)展來得快�,！�
廈門大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的老師指出：大學(xué)生擇業(yè)要先看清自己的興趣所向，不能盲目擇業(yè),。學(xué)生在選擇報(bào)考公務(wù)員之前,，應(yīng)先了解公務(wù)員的工作性質(zhì)、內(nèi)容是否符合自身的興趣愛好和發(fā)展需要,，大學(xué)生應(yīng)給自己一個(gè)合理的定位,。作為父母也應(yīng)該多尊重孩子的意見。
廈門大學(xué)公共事務(wù)學(xué)院教授陳振明認(rèn)為,，公務(wù)員報(bào)考熱和整個(gè)社會(huì)的人才競爭激烈有很大關(guān)系,。很多年輕人感到工作壓力太大，商場上的那種純贏利的文化氛圍,、商業(yè)化的社會(huì)關(guān)系都會(huì)讓人身心疲憊,。相比較之下，政府機(jī)關(guān)的工作氛圍要好得多,。但是陳教授表示,，如果進(jìn)入行政機(jī)關(guān)只是尋求一種放松、尋求被人供奉的感覺,，缺乏行政管理就是為人民服務(wù)的理念,，這對(duì)于提高依法行政的質(zhì)量和效率是無益的。
某省人事廳公務(wù)員管理處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，新出臺(tái)《公務(wù)員法》的施行,，公務(wù)員待遇在不斷提高，公務(wù)員對(duì)人們具有很大的吸引力,。這種吸引力與公務(wù)員背后的利益是相關(guān)的,，它可能意味著某些權(quán)力、物質(zhì)利益,、榮譽(yù)感等等,，這也是和我國的干部人事體制相關(guān)的�,！熬蜆I(yè)渠道有限,，供過于求，不是短期內(nèi)能改變的,；另外干部人事制度改革,、民主監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)也需要一個(gè)過程。公務(wù)員報(bào)考熱的現(xiàn)象還會(huì)持續(xù),�,！� |
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