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設(shè)立國企改制重組基金為解決這種“兩難選擇”帶來了希望。它可以緩解國企改制重組的巨大成本壓力,，不至于國企改制因承擔(dān)巨大成本而半途而廢,。
近日，國資委發(fā)展研究中心副主任李保民稱,，目前國務(wù)院國資委正計(jì)劃設(shè)立國企改制重組基金,，以加快國企結(jié)構(gòu)調(diào)整。無疑,，設(shè)立這樣一種基金,，對于規(guī)范國企改制重組和國企收入分配，具有十分重要的意義,。但是,，如何保證基金公司實(shí)現(xiàn)這一目的，還需要做進(jìn)一步的研究,。（《中華工商時報(bào)》4月23日）
國企改制重組基金或可分擔(dān)改制成本
國企改制重組的成本是很大的,，這是許多國企改制重組步履緩慢的重要原因，恐怕也是國資委擬設(shè)立國企改制重組基金的初衷,。改制能否成功,，關(guān)鍵就在于這些成本能否得到消化。
在國企改制成本中,，最重要的是職工補(bǔ)償費(fèi)用,。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，對職工進(jìn)行補(bǔ)償是必須要做的,，這也是大多數(shù)國家的普遍做法,。問題在于，欲改制企業(yè)本來就困難重重,，扣除職工補(bǔ)償金,，所剩凈資產(chǎn)已微乎其微，甚至變成負(fù)數(shù),，這使得企業(yè)缺少資金來啟動新企業(yè)的運(yùn)行,。況且，國資委有關(guān)文件也不允許從企業(yè)凈資產(chǎn)中直接扣除職工補(bǔ)償金,，而如果不補(bǔ)償,，則侵犯了職工的利益，還會帶來社會不穩(wěn)定因素,。于是,，這便形成了國企改制的“兩難選擇”,。
如何解決這種“兩難選擇”，迄今為止沒有很好的辦法,。就此來說,，設(shè)立國企改制重組基金為解決這種“兩難選擇”帶來了希望。它可以緩解國企改制重組的巨大成本壓力,，不至于國企改制因承擔(dān)巨大成本而半途而廢,。
國企改制重組基金要“兩條腿走路”
但基金公司是否愿意承擔(dān)這一巨大成本，現(xiàn)在還難以下一個肯定的結(jié)論,。據(jù)報(bào)道,，該基金首期規(guī)模為100億元人民幣，未來規(guī)模將考慮增加至700億元,，其中中央國企將占40%,，地方企業(yè)占20%，境外資金占30%,，民營資本占10%.顯然,，國企改制重組基金公司是國有控股公司，而非國有獨(dú)資公司,。眾所周知,，非國有主體入股基金公司，目的是獲取收益最大化,，因?yàn)槠浔拘允恰爸鹄钡�,。而國企改制重組能否吻合入股基金公司的非國有主體的“逐利性”，卻存在很大的不確定性,。
要使基金公司承擔(dān)國企改制重組的巨大成本,，就必須以它能夠獲得更大的收益作為前提，因?yàn)閷τ谝粋�市場化運(yùn)行的,、產(chǎn)權(quán)多元化的企業(yè)來說,，它不可能愿意承受虧損。短期承受虧損也許可以,，但長期則根本不可能,。有時，甚至短期虧損都難以忍受,。對于欲改制重組的國企來說,，改制重組并非一定“前景光明”，而是有風(fēng)險(xiǎn)的,。因此,，對于向改制重組的國企提供資金支持的基金公司來說，它需要看到的是改制重組國企能夠在既定風(fēng)險(xiǎn)下獲得最大收益，或者在既定收益下能夠使風(fēng)險(xiǎn)降至最小,。
如何做到這一點(diǎn),，筆者認(rèn)為，需要“兩條腿走路”,。一是欲改制企業(yè)應(yīng)該是“前景光明”的企業(yè)。對于這些企業(yè),，基金公司可以大力支持,，而且它們也愿意支持。當(dāng)然,，是否“前景光明”,，需要進(jìn)行科學(xué)的論證，基金公司也要參與論證,。
二是基金公司要參與改制國企的治理,，這一點(diǎn)更加重要。國企改制重組基金公司不像一般的基金公司那樣“不把雞蛋放在一只籃子里”,，在很大程度上,，它希望在投資的改制國企中獲得長期利益，而要獲取長期利益,，它就有必要利用自己的專家資源和其他優(yōu)勢,，通過直接參與改制國企的治理，尤其是通過科學(xué)的決策,，使改制國企把資金用于“刀刃”上,。
可建立國有獨(dú)資的基金公司
那么，對于“前景并不光明”的國企的改制,，它們能否和如何得到基金公司的支持,？從理論上說，目前計(jì)劃設(shè)立中的基金公司盡管是國有控股,，但不是獨(dú)資,，不是公益性企業(yè)。即使國有出資人愿意向這些國企投資,，也可能不能遂愿,，因?yàn)檫@與其他出資人的目標(biāo)相沖突。但是,，對于這些國企,，政府也不能撒手不管。
筆者認(rèn)為,，解決的思路是：設(shè)立國有獨(dú)資的基金公司或者基金會,，它具有公益性，目的不是從改制企業(yè)中盈利，而是幫助欲改制企業(yè)走出困境,，其資金來源主要是營利性國企上交的股息,、紅利和稅收。從世界大多數(shù)國家的實(shí)踐來看,，國有企業(yè)存在的目的不是盈利,，而是解決公共利益問題。中國的很多國有企業(yè)則相反,，他們利用壟斷資源獲得了大量利益,，卻沒有承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的公共職責(zé)。
因此,，由他們直接出資,，或者由國家強(qiáng)制它們出資（如國資委征收），建立國有獨(dú)資的基金公司或基金會,，幫助這些國企走出困境,，完成改制，是它們應(yīng)盡的義務(wù),，于國于民都有利,。
（北師大公司治理與企業(yè)發(fā)展研究中心主任） |