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學兩條消息同日出現(xiàn)，令附屬在一些學者教授身份之外的“關系”問題,，再次浮出水面,。一條消息說，近年來,，湖北省每年都要從高等院校,、科研機構遴選一些學者型人才擔任各級政府、各部門的領導職務,。但這些學者型官員大多采取“人來組織關系不來”,，一方面在新單位從事政府行政工作，另一方面同時繼續(xù)在原單位教書育人從事科研工作,。對此,，湖北省部分政協(xié)委員建議組織人事部門制定相關政策，明文規(guī)定：學者干部從政要“人和關系一起走”,，不得兼原職,。（《中國青年報》2月7日）
另一消息說，某網(wǎng)站日前發(fā)布“中國教授富豪排行榜”,，迅速引來熱議紛紛,，褒貶不一。有學者撰文認為,，一個教授如何成為富豪,，或者一個富豪如何成為教授——這些“變身”過程需要仔細打量，憑借教授身份而成為富豪,，或者憑借富豪身份而成為教授,，那無疑是對學術和商業(yè)的雙重嘲諷。（《新京報》2月7日）
兩條消息雖然各有側重,，卻同樣指向了學者的“獨立性”問題：如何獨立于政治職位,，如何獨立于經(jīng)濟富豪。政協(xié)委員希望學者干部“人和關系一起走”,，是看不得一些人憑借學者身份做了官之后,，反過來卻仍要利用權力之手在學術科研隊伍里謀好處；學者撰文質疑教授富豪,，是看不得一些人既沒有學術能力也沒有創(chuàng)業(yè)能力,，完全憑借在學術和商業(yè)之間的來回運作來一個“空手套”，白手起家成為教授富豪或富豪教授,。
長期以來,，我們強調給知識分子以“獨立性”，多側重于在思想觀念方面的開放自由,，對于學者身份本身的外在附屬關系,，并沒有很多的重視,。尤其在強調“領導干部知識化”、“市場經(jīng)濟里的知識生產(chǎn)力”等理念的同時,，一段時間里,，對于學者——富豪、學者——官員的走向給予了太多的期待與寬容,，卻忽視了復雜關系反過來對學術隊伍本身的戕害,。不界定好附屬在學者身份之外的諸多因素，學術界便不會有“獨立自由”的現(xiàn)實土壤,。
在高�,？蒲袡C構，從政的學者繼續(xù)占有科研資源,，職稱仍在,，科研經(jīng)費照拿，碩士博士接著招,，但由于時間精力沒有保證,，使他們多數(shù)“徒掛名”罷了。而一些學者憑借國家教授的身份,，“以國家科研經(jīng)費為目標,，以研究生為廉價勞動力，以科研的名義為自己謀福利”,，成為富豪,；或者一些富豪憑借手里的資本優(yōu)勢，到學術殿堂里分一杯羹,，結果都只能一個：當事人名利雙收,、學術界更加混亂、學生與公眾實際受害,。
在一個自由的市場經(jīng)濟時代,，學者、官員,、富豪之間的流動是不可避免的,，在其他國家也非常現(xiàn)實地大量存在,。但無論哪一個身份的轉換,，都需要有制度保證其建立在新身份的實際能力基礎上，而不是憑借原本教授,、官員或者富豪的身份,，去謀取另一個身份所能帶來的好處。否則，便是一個嚴重的“身份不公”的問題,。
我們的大學為什么能夠容忍已經(jīng)從政的官員繼續(xù)保留“關系”,？富豪為什么可以輕易地在大學謀取“教授”的身份？除了諂媚地期望“走出去了”的學者利用官員身份給學�,！袄^續(xù)服務”，毫無骨氣地期待“有錢”的兼職教授帶來一些“投資”之外,，還有什么,？為什么不敢也不愿意把“有身份沒業(yè)績”的先生們請出校門？其他教師,、實際受害的學生,，為什么在這個問題上只有嘆息，絲毫沒有發(fā)言權,？
大學學術體制內部的官本位問題不解決,，行政主導科研學術的問題不解決，換句話說,，科研體系本身都沒有“獨立性”的制度保障,，學者、官員,、富豪之間發(fā)生怎樣糊涂,、曖昧的“三位關系”恐怕都不令人意外了。 |