作者：蘭剛
出版社：機械工業(yè)出版社
內(nèi)容簡介
企業(yè)家私人董事會在中國蓬勃興起,，方興未艾,，作為將這一模式從美國引入中國的第一人，作者將通過此書系統(tǒng)闡述私董會的理論基礎(chǔ),，私董的使命和價值觀,，私董會小組的定位與組建，私董會議的流程和主持藝術(shù),，私董小組活動的架構(gòu)和設(shè)計體系,，一對一輔導(dǎo)的工具和方法,，并探討私董會未來的發(fā)展方向及其發(fā)展將給整個教育體系帶來的沖擊和變革等,，全面深入呈現(xiàn)一幅私董會的全景圖，為私董會在中國的發(fā)展正本清源,，讓更多人看到私董會如何幫助企業(yè)家們提升事業(yè)成就和生命品質(zhì),。
作者簡介
蘭剛，領(lǐng)商咨詢&私董功場創(chuàng)始人,，外灘董事會私董傳播人,，致力于以外部私董會幫助企業(yè)家提升事業(yè)成就和生命品質(zhì)，同時也通過內(nèi)部私董會幫助企業(yè)高管團(tuán)隊發(fā)展協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)力,，實現(xiàn)組織績效的突破,。他不僅親身踐行，還積極寫作和教學(xué),，廣泛傳播私董之道,，讓更多人從中受益。
曾擔(dān)任美國歷史上最悠久的私董會機構(gòu)——偉事達(dá)（Vistage）在中國的創(chuàng)始CEO,。成功地將私董會模式引入中國,，并建立起一個跨國企業(yè)家和本地優(yōu)秀企業(yè)家共同組成的國際化CEO社區(qū)。
在1994年創(chuàng)立了中國首家高管人才尋訪機構(gòu),。2003年,，他帶領(lǐng)公司與美國最大的人才服務(wù)商萬寶盛華（Manpower）中國公司成功合并，雙方合資設(shè)立萬寶盛華人力資源服務(wù)公司,，并出任中國區(qū)執(zhí)行董事,。在他的領(lǐng)導(dǎo)和推動下,，該公司業(yè)務(wù)飛速成長，成為中國規(guī)模最大的合資人才服務(wù)機構(gòu),。
畢業(yè)于華中科技大學(xué),，后于復(fù)旦大學(xué)-華盛頓大學(xué)EMBA項目深造，獲華盛頓大學(xué)碩士學(xué)位�,，F(xiàn)仍在復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院擔(dān)任特聘總裁教練,，并為《商業(yè)評論》《人力資本管理》雜志的領(lǐng)導(dǎo)力專欄作家。
