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作者：（英）理查德·布蘭森
出版社：中信出版社 |
對(duì)企業(yè)家來(lái)說(shuō),，商場(chǎng)即職場(chǎng),，他們的職業(yè)生涯就是經(jīng)營(yíng)公司時(shí)如何正確對(duì)待人與事的事業(yè)生涯；對(duì)普通職員而言,，職場(chǎng)即人生,，職場(chǎng)智慧可以從企業(yè)家如何經(jīng)營(yíng)事業(yè)中獲得,。因此，借傳奇創(chuàng)業(yè)家布蘭森的最新自傳《商界裸奔》,，我們看到了經(jīng)營(yíng)公司的智慧,，也能悟得可貴的職場(chǎng)智慧。
維珍集團(tuán)是英國(guó)最大的私人企業(yè)集團(tuán),，從一家唱片郵購(gòu)公司起家,，發(fā)展到維珍航空、維珍移動(dòng),、維珍列車(chē),、維珍傳媒、維珍金融,，及其太空旅行的維珍銀河公司,，維珍已成為世界上最主要的“生活方式”品牌之一。其締造者理查德·布蘭森被稱(chēng)為全世界最搶鏡的“嬉皮資本家”，他的個(gè)性即是維珍集團(tuán)的品牌主張：創(chuàng)新,、自由,、快樂(lè)、反叛,、時(shí)尚,、情趣。
最新商業(yè)傳記書(shū)《商界裸奔》揭開(kāi)布蘭森獨(dú)特的經(jīng)商之道,，經(jīng)營(yíng)智慧與職場(chǎng)智慧相連通,，我們總結(jié)布蘭森對(duì)職場(chǎng)中人及管理者的幾則忠告。
忠告1
創(chuàng)造力與專(zhuān)注不可或缺
理查德·布蘭森15歲就輟學(xué)創(chuàng)辦《學(xué)生》雜志,，并從此走上經(jīng)商之路,。維珍集團(tuán)的業(yè)務(wù)遍及多個(gè)領(lǐng)域：鐵路運(yùn)輸、建造太空飛船,，在非洲成立新的航空公司,。一些記者批評(píng)說(shuō)，維珍集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)不符合一般意義上的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,，布蘭森的回答是“因?yàn)槲蚁矚g創(chuàng)造新東西”,，他認(rèn)為，維珍集團(tuán)最重要的獨(dú)特之處正在于一直謹(jǐn)記企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的,。那就是,，干事業(yè)就要有創(chuàng)造力。
布蘭森出身律師世家,，父親是英國(guó)法律體系中的大律師,，他是幾代人中第一個(gè)沒(méi)有走上與法律相關(guān)的從業(yè)道路的，但布蘭森懂得維系一個(gè)好名譽(yù)的價(jià)值和重要性,。布蘭森認(rèn)為,，做生意的關(guān)鍵不是注重形式、成為贏(yíng)家,、超越底線(xiàn),，也不是利潤(rùn)、交易,。做生意的關(guān)鍵在于是否很關(guān)注一件事,，“如果你真的關(guān)注某件事，并采取行動(dòng),，那你就進(jìn)入狀態(tài)了,。”
維珍從出版《學(xué)生》雜志起步,，后來(lái)是音樂(lè)唱片制造及發(fā)行商,，維珍品牌逐步發(fā)展起來(lái)的過(guò)程正體現(xiàn)了布蘭森本人的興趣,。“我驚訝地發(fā)現(xiàn),，我的動(dòng)力源泉既不是出版雜志,，也不是從事唱片工作，而是不斷尋找?guī)Ыo消費(fèi)者快樂(lè)的新方法,，并且更多是出乎消費(fèi)者意料的領(lǐng)域,，比如維珍進(jìn)入航空業(yè)、金融業(yè),，太空旅行等,。”
忠告2
快樂(lè)工作
維珍品牌的經(jīng)營(yíng)理念在澳大利亞受歡迎的程度遠(yuǎn)比在其他國(guó)家強(qiáng)烈,，甚至超過(guò)英國(guó),。布蘭森認(rèn)為，這與澳大利亞人的性格有關(guān),，他們注重享受生活樂(lè)趣,。大多數(shù)澳大利亞人眼界開(kāi)闊，在安定下來(lái)之前,，他們喜歡浪跡天涯，不受拘束地做自己想做的事,。而這正是快樂(lè)生活,，快樂(lè)工作的精髓所在。
維珍品牌代表著一種生活方式,，是世界上最好的品牌之一,，維珍品牌意味著讓人盡情地享受生活。在布蘭森眼中,，“維珍特質(zhì)”的人喜歡與人合作,，細(xì)心周到，笑顏常開(kāi),，他們通常生龍活虎,，風(fēng)趣灑脫。
職場(chǎng)中人一生中大多數(shù)時(shí)間都是在工作中度過(guò)的,。投入到自己感興趣的工作中去是人生最大的樂(lè)趣,。然而，一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者似乎不惜一切代價(jià)地踐踏人們的工作樂(lè)趣,。
布蘭森的具體建議是：看看你的周?chē)�,，如果你被上司打壓得喘不過(guò)氣；如果你的老板不傾聽(tīng)你在說(shuō)什么,，只是一味地斥責(zé)你,，那你最好還是尋求更有前途的工作環(huán)境,。尋求志同道合的人，和諧地與他們一起合作共事,。
忠告3
不輕言放棄與一笑而過(guò)
布蘭森的建議還有,，面對(duì)逆境時(shí)要保持體力與耐力，不輕言放棄,。職場(chǎng)和商場(chǎng)中會(huì)遇到不少無(wú)法改變的事,，比如維珍公司在英國(guó)經(jīng)營(yíng)郡際鐵路線(xiàn)10年間很成功，利潤(rùn)上升40%,，載客人數(shù)增加50%,，上繳的每1英鎊的額外稅收中，政府獲得87便士,。但其特許經(jīng)營(yíng)權(quán)還是被政府收回了,。布蘭森的自我安慰是：“這就是21世紀(jì)英國(guó)的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。即使很惋惜,，可商界猶如人生旅途,，最好的辦法也只能忘記過(guò)去，尋找新的機(jī)會(huì),，繼續(xù)前進(jìn),。”
我們遇到無(wú)法改變的原因可能有很多種：有時(shí)候可能是因?yàn)槠渌说氖竽看绻�,，也可能因�(yàn)樗说呢澙钒抵凶魉�,。但是，輸�(shù)袅藨?zhàn)爭(zhēng)并不意味著失掉一切,，努力和付出也有回報(bào)：社會(huì)公眾因此更尊敬你,，并成為公司產(chǎn)品和服務(wù)的忠誠(chéng)客戶(hù)。
布蘭森認(rèn)為,，企業(yè)必須履行承諾,，需要做到有始有終、持之以恒,。尤其是當(dāng)其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處心積慮地要置你于死地時(shí),，需要保持充沛的體力和過(guò)人的耐力才能妥善應(yīng)對(duì)，化險(xiǎn)為夷,。就職場(chǎng)生存而言,，遇到這樣的敵人，也不能用簡(jiǎn)單的辭職（退出市場(chǎng)）了事,，過(guò)早地認(rèn)輸,。
如果我們不幸厄運(yùn)連連，束手無(wú)策,。對(duì)人惡意的指責(zé)或許會(huì)有一時(shí)的痛快和安慰,，但這是一種不入流的做法,，只能給企業(yè)及個(gè)人的未來(lái)發(fā)展帶來(lái)不利影響，一笑而過(guò)不失為一種處世原則,。
《商界裸奔》實(shí)質(zhì)是一本管理書(shū),，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者能得到更多的啟發(fā)。比如,，布蘭森會(huì)告訴管理者說(shuō)：不要實(shí)行微觀(guān)管理,，不要忽視人們的需求。布蘭森認(rèn)為,，你對(duì)待員工的方式將轉(zhuǎn)化為員工對(duì)待客戶(hù)的方式,，要讓機(jī)器“人化”，而不是人“機(jī)器化”,。