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作 者：(美)梅格·惠特曼,，(美)漢密爾頓
著
出版社：機(jī)械工業(yè)出版社 |
剛看完《價(jià)值觀的力量：惠特曼自傳》,。兩個(gè)感悟：1、封面女強(qiáng)人惠特曼的照片好美,，最令人嫉妒的是家庭幸福,。2、事業(yè)愛情雙豐收,，最新目標(biāo)是加州州長,，據(jù)說是“價(jià)值觀的力量”。權(quán)且信它吧,，也被說服了,。
普林斯頓女生歧視
在瞬息萬變的文化環(huán)境中，我和女性朋友有時(shí)會對自己的女性角色究竟該如何定位感到茫然,。我就讀于普林斯頓大學(xué)第4期男女混合班,，當(dāng)時(shí)，女生很少,。我們在那兒讀書,，學(xué)校管理部門、教師和男生似乎并沒有什么意見,。然而這還是招來了一些人的無端指責(zé),。我在那兒就讀的幾年間，普林斯頓的校友雜志總會發(fā)表一些男性校友寄來的信件,，指責(zé)校方招收女生“破壞”了普林斯頓的優(yōu)良傳統(tǒng),。他們認(rèn)為，女生侵占了原本計(jì)劃用來精心培養(yǎng)男生的資源,，還為此感到非常憤慨,！在當(dāng)時(shí)，那樣的信居然還被當(dāng)做一回事,，這在如今看來似乎確實(shí)有點(diǎn)荒誕可笑,。我?guī)缀蹼y以想象，在這些寫信的人當(dāng)中,，肯定也有人膝下有女，而其思想竟然會那么迂腐守舊,。
快從普林斯頓大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候,，我向一些商學(xué)院提出入學(xué)申請,。多年以后，我到斯坦福大學(xué)企業(yè)管理研究生院演講,。學(xué)院的院長介紹我時(shí)贊美之辭溢于言表,，并說他唯一遺憾的是，我當(dāng)時(shí)沒有選擇到斯坦福繼續(xù)深造,�,！芭叮疑暾堖^,，但沒有被貴院錄取,。”我回應(yīng)道,。院長頓時(shí)一臉的尷尬,，而房間里則爆發(fā)出一陣哄笑。我進(jìn)入了哈佛商學(xué)院,，但在那里我又是少數(shù)的女生之一,。而且，由于我是提前從高中畢業(yè)的,，并從普林斯頓大學(xué)一畢業(yè)就到哈佛商學(xué)院讀書,，因此，在所有人當(dāng)中,，我的年紀(jì)最小,。在商學(xué)院讀書的第一年，我瘦了20磅,，而如果去工作的話,，即使競爭再激烈、工作再努力,，我也不會瘦這么多,。
貝恩公司男女有別
從哈佛畢業(yè)后，我在寶潔公司找到了第一份工作,。據(jù)我所知,，在100多名品牌助理中，只有4位女性,。3年以后,，在我加入貝恩咨詢公司時(shí)，我仍是辦公室中僅有的幾名女性之一,。
我之所以提起這些,，是因?yàn)榻?jīng)常被問及身為商界女性有何感受。我必須承認(rèn),，我一直覺得這個(gè)問題不太好回答,。首先,，我不是男性，所以,，別人對我如何無從比較,。在商界，我從來沒有遇到過任何阻擾性的公開歧視,。然而,，在初到貝恩公司時(shí)，我和一群雄心勃勃的年輕男士共事,，他們似乎同屬某一圈子,，而我確實(shí)有一種被排斥在外的感覺。家庭的厚望及他們自己對于傳統(tǒng)商人生活的憧憬,，使他們結(jié)成小圈子,。在辦公室中，我可以感覺到自己的分量,，但我已和一名醫(yī)生結(jié)婚了,，這無疑觸怒了一些同僚，因?yàn)槿缛藗冞^去常說的那樣,，作為女性,，我可能就要辭職生育孩子或沒有“必要”工作了，但他們卻要和這樣一個(gè)人一起競爭最好的工作任務(wù),。作為異類,，我想我面臨其他許多女性也曾面對過的兩難處境：為了適應(yīng)可能并不適合自己的辦公室文化，你需要在生活上做出多大程度的調(diào)整,？對于價(jià)值觀,、個(gè)人本色以及想做的事情，你又能夠堅(jiān)持到何種程度,？對我而言,，雖然這并不是什么沉重的負(fù)擔(dān)，但仍是一個(gè)兩難選擇,。
我和格里夫結(jié)婚時(shí),，他26歲，而我23歲,。在我們結(jié)婚后的頭幾年里,，格里夫一直處于外科和神經(jīng)外科住院實(shí)習(xí)階段，需要沒日沒夜地上班,。在最初的6年里,，有好幾個(gè)月他每天晚上都要隨叫隨到——工作40小時(shí)，然后休息8小時(shí)——而每三周才有一個(gè)周末可以休息,，在休息的時(shí)候,，他最需要的就是睡眠,。我們很少有時(shí)間在一起，所以當(dāng)他難得休假的時(shí)候,，我最不想做的事情就是去高爾夫球場打球或是應(yīng)酬工作中的同事。然而,，我也了解,，花費(fèi)那些時(shí)間往往可以更好地了解團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和其他同事，對于了解辦公室的動態(tài)可能至關(guān)重要,。我并不想和他們打成一片,，只是想做好工作，獲得需要的信息或讓那些小伙子能夠與我共事,，而不是彼此對立,。
我經(jīng)常被問及，作為男性世界中的一位女性有何感覺,，以及如何處理工作場所中的性別歧視等問題,。我通常簡短地回答，絕大多數(shù)情況下我都只關(guān)注結(jié)果,。我想這是我們這一代職業(yè)女性的共同想法,。我和女性朋友們都認(rèn)識到，我們擁有從前女性所不曾擁有的機(jī)會,，因此我們下定決心要證明自己,。我們不僅十分在乎男女平等問題，而且更不甘示弱,。我們不想在競爭對手面前軟弱無能,，而讓他們有話可說：“瞧，她們不夠堅(jiān)強(qiáng),，對棘手的問題束手無策,。”我們大多會選擇專注于工作,，努力超過那些存心刁難的人,，而不是抱怨性別歧視或直接反擊。我們覺得需要證明自己的能力,。幾年之內(nèi),，職業(yè)女性的人數(shù)大為增加，當(dāng)然證明了自己的能力并不遜于男性同事,。許多女性更加積極地爭取地位,，并設(shè)法根除工作場所中那些不適宜的行為習(xí)慣，我認(rèn)為這是一種自然進(jìn)化,。
羅斯�,？偨y(tǒng)的夫人埃莉諾曾經(jīng)說過：只要你自己不自卑,，就沒有人能夠讓你感到自卑。做人要有自尊,，但不要動不動就怒發(fā)沖冠,。在商界遭到譏言冷語時(shí)，最有效的辦法就是保持幽默感,。要消除那些試圖打擊和刁難你的人（甚至那些輕率無禮的人）的敵意,，最好辦法莫過于報(bào)之以微笑，拒絕生氣,。
太陽谷年會的尷尬事
2000年,，我遇到了一件相當(dāng)有趣的事情。那是我第一次參加艾倫公司（Allen &
Co?）在艾奧瓦州太陽谷舉辦的年會,，這是企業(yè)總裁,、政要、慈善家和投資人士云集的一次盛會,，稱之為艾倫會議,，在商界享有盛譽(yù)。當(dāng)天有來自商界和其他領(lǐng)域的眾多知名人士出席了年會,，比如沃倫?巴菲特,、比爾?蓋茨、魯貝特?默多克和主辦人赫伯特?艾倫,。群賢畢至,，無論是從私人談話中還是小組討論中，我都受益匪淺,。但就像這世上所有其他會議一樣,，無論是和花卉商人、玩具經(jīng)理還是和政治家在一起,，總難免會遇到尷尬難堪或有失禮節(jié)的情況,，而這有時(shí)候是酒精作祟，酒會讓人忘乎所以,。
第一次參加,，我沒能趕上開幕晚會，而參加了第二天的雞尾酒會,。年會原本是邀請我們夫婦兩人參加的,，但格里夫因?yàn)橛惺略谏恚枰睃c(diǎn)再過來與我匯合,。我進(jìn)入會場時(shí),，沒有看見任何認(rèn)識的人，于是我按照此種情況下的通常做法：走向我看見的第一群人并向他們問好。之后我自報(bào)了家門,，而站在那里的三四位男士也做了自我介紹,，他們多數(shù)是商人。
然而,，在我右手邊的男士是當(dāng)時(shí)加利福尼亞州的一位著名政治家,。他微笑著介紹了自己，然后問我：“請問您先生貴姓,？”我看得出來其他男士認(rèn)識我,，他們微微皺了一下眉頭。
我微笑著回答說：“他叫格里夫?哈什,。”
那位政治家又問道：“他是從事什么工作的,？”
我仍舊微笑著回答說：“一名神經(jīng)外科醫(yī)生,。”
他轉(zhuǎn)向其他幾位男士,，詢問說：“從什么時(shí)候開始也邀請醫(yī)生來這里了,？”我注意到其他幾位男士對他眨了眨眼，想示意他不要說了,。
我說：“事實(shí)上,，他不在這里�,！蔽易⒁獾剿庾R到自己說錯(cuò)話了,。最后我?guī)退鈬f：“哦，您不知道我是eBay的總裁兼CEO也在情理之中,�,！�
他隨即發(fā)出了一種奇怪的聲音，就像是鯨魚在水下互相歡歌的錄制聲音,。他羞愧地低下頭,，很想找個(gè)地洞鉆進(jìn)去。如今我仍然覺得這段回憶很好笑,。人們總是對我沒有生氣而是向他做出解釋表示驚訝,。但我覺得從容大度地面對侮辱更為明智，正如羅斯�,？偨y(tǒng)夫人所說：從容面對侮辱,，你會更勝一籌。
（摘自《價(jià)值觀的力量》第3章）