在盛夏的熱烈氛圍中,，今世緣酒業(yè)迎來了蓬勃的新生力量。近日,，170名來自五湖四海的高校畢業(yè)生懷揣著夢想與熱情齊聚今世緣,，這些新鮮血液的加入,，不僅為今世緣的未來發(fā)展注入了源源不斷的“緣動力”，更凸顯了今世緣對人才的重視與期待,。
今世緣酒業(yè)新員工入職
多年來,，今世緣酒業(yè)始終秉持“人才強(qiáng)企”的戰(zhàn)略理念，通過精心優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),、搭建廣闊的人才成長舞臺,、激發(fā)人才創(chuàng)新潛能等舉措，為每一位員工提供了實(shí)現(xiàn)自我價值的舞臺,。這不僅讓今世緣事業(yè)后繼有人,、人才輩出,，更為其基業(yè)常青奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
自2022年起,，今世緣酒業(yè)更是將“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略推向了一個新的高度,，啟動了其歷史上規(guī)模最大的“擴(kuò)軍”計劃——“十百千人才計劃”。該計劃立足“選,、育,、用、管,、留”全鏈條,，實(shí)行更加積極、開放,、有效的人才政策,。通過傾心引才、悉心育才,、精心用才,、真心愛才，今世緣營造出各類人才不斷積聚,、各種人才不斷提升,、各級人才奮發(fā)有為的發(fā)展局面，為高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動力,。如今,，今世緣酒業(yè)已擁有一批高學(xué)歷、高專業(yè)水平人才組成的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),，成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾,。
為了更好地實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，2024年5月,，今世緣酒業(yè)制定了戰(zhàn)略性人才“3333工程”發(fā)展規(guī)劃,。這一規(guī)劃聚焦?fàn)I銷、管理,、技術(shù)（生產(chǎn)）三類人員,，搭建起高層、中層,、基層管理儲備三支梯隊(duì),，培養(yǎng)造就了一批批堪當(dāng)發(fā)展重任的接班人。同時,，通過“雄鷹”“精鷹”“雛鷹”三大培養(yǎng)工程,，形成了“人才鷹陣”格局，明確2025年,、2030年,、2035年三個階段的人才培養(yǎng)目標(biāo),，著力打造數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍,。
今世緣酒業(yè)舉辦首屆新員工職業(yè)規(guī)劃大賽
今世緣酒業(yè)還構(gòu)建了一套完善的人力資源管理體系，通過搭建多層次,、注重引導(dǎo)和促進(jìn)發(fā)展的多維激勵體系,，充分激發(fā)了員工的創(chuàng)新創(chuàng)造潛能。引入第三方專業(yè)咨詢公司,，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源管理體系,，充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向作用和薪酬激勵的“催化劑”效應(yīng)，極大地提升了人才和企業(yè)的競爭力,。此外,，今世緣酒業(yè)在細(xì)節(jié)之處彰顯出對員工的關(guān)懷與尊重，無論是日常生活中的點(diǎn)滴關(guān)懷,，還是豐富多樣的文化活動,，都讓每一位員工感受到了家的溫馨與和諧。
今世緣酒業(yè)召開公開競聘演講評議會
匯聚緣動力,，勇攀新高峰。展望未來,，今世緣酒業(yè)將繼續(xù)深化“人才強(qiáng)企”發(fā)展戰(zhàn)略,，堅(jiān)持人才為本的理念，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和管理機(jī)制,，為今世緣的高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的動力支持,。在這里，每一位有夢想,、有才華的人才都將在今世緣的舞臺上綻放光彩,。
