國資委研究局副局長侯潔15日稱，經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下,，企業(yè)社會責任也進入了新常態(tài),，將日漸由軟約束向硬約束轉(zhuǎn)變。國務(wù)院國資委將和社會各界一道繼續(xù)努力,，繼續(xù)加強對國有企業(yè)社會責任的指導和引導,，促進國有企業(yè)主動適應(yīng)履行社會責任的新常態(tài)，引領(lǐng)新常態(tài),。
侯潔在由新華網(wǎng)發(fā)起主辦的“第七屆中國企業(yè)社會責任峰會”上表示,，國際上企業(yè)社會責任標準化的趨勢越來越明顯，一些國際組織對企業(yè)社會責任提出了硬指標,。比如歐盟,，去年針對非財務(wù)信息報告發(fā)布了九份法規(guī)，要求大型公司必須提交社會責任年度報告，如不能夠提供需做出合理的解釋,。黨的十八屆三中全會指出,，要以規(guī)范經(jīng)營決策、資產(chǎn)保值增值,，公平參與競爭,，提高企業(yè)效率、增強企業(yè)活力,、承擔社會責任為重點,，進一步深化國有企業(yè)改革。這說明企業(yè)社會責任絕不是游離于企業(yè)之外的一項可有可無的工作,，而是國有企業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)在要求,。社會責任管理將作為企業(yè)管理創(chuàng)新的重要內(nèi)容，真正融入企業(yè)發(fā)展改革的全過程,。
