中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會責(zé)任研究中心13日發(fā)布《中國企業(yè)社會責(zé)任研究報告（2014）》,。研究發(fā)現(xiàn)：2014年,，中國企業(yè)300強(qiáng)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)為32.9分，相比2013年提升6.5分,。近八成的企業(yè)得分低于60分，近五成企業(yè)仍在“旁觀”,，其中3家企業(yè)得分為0分,。
報告稱，2009年,，中國企業(yè)300強(qiáng)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)首次公布,，當(dāng)年指數(shù)為15.2分，整體處于旁觀者階段,。2014年,，社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)得分達(dá)到32.9分，整體仍處于起步者階段,。6年來,，隨著政府、媒體,、協(xié)會以及企業(yè)自身對社會責(zé)任的持續(xù)關(guān)注,，企業(yè)社會責(zé)任在我國不斷向縱深發(fā)展，企業(yè)日益重視責(zé)任管理體系建設(shè)和信息披露狀況,，中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)增長顯著,，年均復(fù)合增長率達(dá)16.8%。2009年以來,，我國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展整體呈現(xiàn)出“起步低,、發(fā)展快、水平仍較低”的“兩低一快”階段性特點(diǎn),。
