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九泰基金高管震蕩 PE系公募“短板”待解
2014-09-05    作者:記者 李保金 張漢青/北京報道    來源:經(jīng)濟(jì)參考報
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  作為國內(nèi)首家PE系公募基金管理公司,,九泰基金加快了排兵布陣圈占市場的步伐。在對董事長,、總經(jīng)理等塔尖高管易位調(diào)整的同時,,近日公司亦高調(diào)張榜“江湖英雄帖”,面向社會大規(guī)模招聘投研,、營銷,、產(chǎn)品創(chuàng)新等各路英杰。
  多位基金業(yè)內(nèi)人士指出,,伴隨著公司管理層的頻繁調(diào)整,,以及“股權(quán)激勵”+“事業(yè)部制”+“創(chuàng)新工廠”投資平臺的架構(gòu)搭建,九泰基金進(jìn)軍公募基金領(lǐng)域顯得獨(dú)辟蹊徑,。但與此同時,,民營背景的PE系公募在人才、渠道與定力等方面的不足也從中顯露出冰山一角,。

  高管定位搖擺:“一周兩換”像走馬燈

  在總經(jīng)理與督察長相互易位的故事還未降溫之際,九泰基金又傳出了更換董事長的消息,。
  九泰基金9月1日發(fā)布公告稱,,公司法定代表人變更為王學(xué)明。經(jīng)九泰基金管理有限公司第一屆董事會2014年第三次會議審議通過,,同意吳剛辭去公司董事長職務(wù),,并選舉吳強(qiáng)擔(dān)任公司董事長,。
  就在此前的8月25日,九泰基金剛剛發(fā)布了高管人員變更公告,,公司總經(jīng)理及督察長均發(fā)生變更,。彼時公告顯示,九泰基金原總經(jīng)理王彥斌,,因個人原因離任,,離任日期為2014年8月20日,即日起轉(zhuǎn)任該公司督察長,;九泰基金原督察長王學(xué)明,,同樣因個人原因自2014年8月20日離任,即日起轉(zhuǎn)任該公司總經(jīng)理,。
  經(jīng)過一周之內(nèi)的兩次大調(diào)整,,公司創(chuàng)建之初身為督察長的王學(xué)明“搖身一變”,已然大權(quán)在握,,集法定代表人和總經(jīng)理于一身,。那么,王學(xué)明是何許人也,?
  據(jù)公開資料顯示,,王學(xué)明,曾任中國人民建設(shè)銀行信托投資公司主管,、副處長,,中國信達(dá)信托投資公司證券業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理,宏源證券股份有限公司機(jī)構(gòu)管理總部副總經(jīng)理,、綜合管理總部副總經(jīng)理,、兼浙江管理總部副總經(jīng)理、董事會辦公室主任,,信達(dá)澳銀基金管理有限公司首席運(yùn)營官,、公司總經(jīng)理助理、公司副總經(jīng)理,、兼子公司常務(wù)副總裁,、投資決策委員會主任,現(xiàn)任九泰基金管理有限公司董事,、法定代表人,、總經(jīng)理�,! �
  而易手董事長位置的吳剛,、吳強(qiáng)則同為公司股東昆吾九鼎投資管理有限公司的合伙人。其中新任董事長吳強(qiáng),曾任萬聯(lián)證券投行部業(yè)務(wù)經(jīng)理,、宏源證券資本市場部副總經(jīng)理,、安信證券投行部業(yè)務(wù)副總裁、國信證券投行業(yè)務(wù)部總經(jīng)理助理�,,F(xiàn)任昆吾九鼎投資管理有限公司董事,、副總經(jīng)理,九泰基金管理有限公司董事長,。
  九泰基金正式成立的時間為2014年7月18日,,到目前為止,公司成立尚不足兩個月,。在最近一周時間里,,公司接連發(fā)布兩則高管變更公告。九泰基金在高管定位上是否清晰,?在人員配備上是否專業(yè),?都成為投資者心中難以解開的疑慮。

  靠“拼爹”上位:首家PE系公募的底氣與雄心

  長期以來,,國內(nèi)公募基金江湖上活躍著三大派系,,分別是銀行系、券商系和信托系基金,。而作為國內(nèi)第一家民營背景PE系公募基金,,靠“拼爹”上位的九泰基金管理有限公司從“孕育”到“胎落”,其一舉一動都引起“小伙伴們”的極大興趣和關(guān)注,。
  公開資料顯示,,九泰基金管理有限公司于2014年7月2日由中國證監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立,注冊地址在北京市,,注冊資本1億元,,其中昆吾九鼎投資管理有限公司出資比例為99%,北京同創(chuàng)九鼎投資管理股份有限公司出資比例為1%,,是首家PE投資管理機(jī)構(gòu)發(fā)起設(shè)立的公募基金管理公司,。
  在公司官網(wǎng)上,九泰基金自我標(biāo)榜稱“銜玉而生”,、“系出名門”,。因?yàn)槌闪⒂?007年的九鼎投資,于2010年就已迅速成為中國私募股權(quán)投資行業(yè)的領(lǐng)軍機(jī)構(gòu),,連續(xù)5年位居中國私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)十強(qiáng),,2011年、2012年均居第一名,。在消費(fèi)品,、醫(yī)療醫(yī)藥、農(nóng)業(yè),、裝備制造等領(lǐng)域,,九鼎投資均有專門的投資團(tuán)隊進(jìn)行長期研究和跟蹤,加之其價值挖掘,、長期持有的PE投資理念,,都將成為九泰基金強(qiáng)有力的投研資源和優(yōu)勢。
  其董事長寄語稱,,九泰基金以私募創(chuàng)業(yè)合伙人的理念開創(chuàng)公募基金行業(yè)之先河,,以“平臺”思維和“跨界”理念創(chuàng)新公募基金的商業(yè)模式,推動傳統(tǒng)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)向現(xiàn)代財富管理機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型,。我們有信心將九泰基金打造成為最值得投資者信賴的,、最具核心競爭力的全球性財富管理機(jī)構(gòu)�,?偛眉恼Z則稱,,公司將通過“股權(quán)激勵+事業(yè)部制”兼顧股東、管理層和創(chuàng)業(yè)員工的長期利益,,創(chuàng)建業(yè)內(nèi)一流的投研,、風(fēng)控和運(yùn)營平臺,以及強(qiáng)有力的銷售支持體系,,以“平臺”思維搭建商業(yè)模式,,以“跨界”理念創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計,打開公募資產(chǎn)管理領(lǐng)域的“新藍(lán)�,!�,。
  九鼎投資相關(guān)工作人員曾向媒體表示,PE機(jī)構(gòu)比較關(guān)注價值投資和長期投資,,這些機(jī)構(gòu)開展公募業(yè)務(wù),,有利于整個公募行業(yè)的發(fā)展�,;诖�,,九泰基金甚至立下豪言壯語稱,“將用五年時間發(fā)展成為國內(nèi)公募行業(yè)最具核心競爭力的金球性資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),�,!�

  人才與渠道:暴露公司“短板”之憂

  一直以來,人才和渠道等關(guān)鍵難題,,都是新基金公司突圍的障礙,。雖然自詡“銜玉而生”、“系出名門”,,但如何引進(jìn)人才,、留住人才,以及如何克服渠道營銷的短板,也將是九泰基金不得不掃除的“攔路虎”,。
  為了“共同締造中國最具競爭力的基金管理公司”,,九泰基金日前張榜“江湖英雄帖”,敞開門庭招攬各路英雄豪杰加盟:將從全國各地招聘“三大事業(yè)部”——公募,、債券,、專戶業(yè)務(wù)事業(yè)部共10位負(fù)責(zé)人,以及投資經(jīng)理(基金經(jīng)理),、銷售經(jīng)理和風(fēng)控經(jīng)理等職務(wù)在內(nèi)的一百多名“英雄”的加盟,。
  最新消息顯示,九泰基金企業(yè)運(yùn)營框架基本搭建完畢,,公司擬打造“股權(quán)激勵”+“事業(yè)部制”+“創(chuàng)新工廠”的投資平臺,。公司制定了管理層(管理合伙人)和核心創(chuàng)業(yè)骨干(業(yè)務(wù)合伙人)的股權(quán)激勵方案和事業(yè)部制管理制度。吸引業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的投資專才在九泰平臺上組建自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊,,根據(jù)自己的投資理念和投資專長提出產(chǎn)品設(shè)計思路,,由九泰投研平臺提供產(chǎn)品設(shè)計支持,九泰運(yùn)營平臺提供業(yè)務(wù)創(chuàng)新保障,。
  在接受《經(jīng)濟(jì)參考報》記者采訪的時候,,多位基金界資深人士指出,九泰基金進(jìn)軍公募基金領(lǐng)域顯得與眾不同,,PE系公募日漸浮現(xiàn)出“樣板”效應(yīng),。但是,如果與銀行,、券商,、信托等傳統(tǒng)資本大佬相比,作為母公司的九鼎投資在資源,、人才和渠道等領(lǐng)域均無優(yōu)勢可言,。而且,九泰基金高調(diào)倡導(dǎo)的“股權(quán)激勵”,、“事業(yè)部制”等也不是萬能良藥,,實(shí)際效果尚待時間檢驗(yàn)。
  可比情況是,,截至目前,,包括天弘基金、中歐基金和永贏基金等在內(nèi)的基金公司先后完成股權(quán)激勵計劃,。其中,,天弘基金今年以來高管和基金經(jīng)理均無辭職;中歐基金雖高管團(tuán)隊穩(wěn)定,,但今年已有兩名基金經(jīng)理辭職,;而永贏基金就在全員持股計劃推出不久,,旗下唯一一只基金的基金經(jīng)理李廣云卻掛靴離職。
  同時,,事業(yè)部制也是如此,。在人才流失率嚴(yán)峻的背景下,包括前海開源,、中歐基金等在內(nèi)的很多基金公司開始試水事業(yè)部制,,期望通過這種基金經(jīng)理自己當(dāng)家作主的激勵制度來吸引和留住人才,。然而,,也并非所有高管和基金經(jīng)理都對此買賬。典型例子是,,正在今年如火如荼開展事業(yè)部機(jī)制過程中,,中歐基金固定收益事業(yè)部臨時負(fù)責(zé)人(原固定收益部總監(jiān))聶曙光卻跳槽至上投摩根基金公司。
  在當(dāng)前市場競爭和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的澎湃浪潮中,,作為公募基金行業(yè)新兵及首家PE系公募的九泰基金,,如何穩(wěn)定高管、核心投研團(tuán)隊,,如何確定公司的運(yùn)營方針,,以及能否在廝殺激烈的公募圈內(nèi)趟出一條道路,所有這些都有待市場檢驗(yàn),。

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