據(jù)媒體報道,，在《關于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》發(fā)布后,，有關部門對黨政領導干部在企業(yè)兼職進行了集中規(guī)范清理,。中組部負責人近日稱，已清理黨政領導干部在企業(yè)兼職40700多人次,。清理工作中,，對省部級干部在企業(yè)兼職更加從嚴把握,，共清理229人次。
對此,，不少網(wǎng)民表示,，黨政領導干部在企業(yè)兼職的行為助長了腐敗，破壞了市場經(jīng)濟秩序,。網(wǎng)民建議,，除對黨政干部到企業(yè)兼職制定嚴格監(jiān)管制度外，更應厘清政府和市場邊界,，嚴格規(guī)范公權力的使用,。
官員兼職存后患
“一段時間以來，黨政領導干部到企業(yè)兼職的行為得不到有效規(guī)范,，企業(yè)成為一些黨政領導干部的‘第二戰(zhàn)場’,。出，是某某領導,；入,，是某某獨立董事、獨立監(jiān)事或外部董事,，儼然一個‘變形金剛’,。”網(wǎng)民“剪盡寒枝”調(diào)侃稱,。
網(wǎng)民“剪盡寒枝”還表示,，黨政領導干部到企業(yè)兼職，實質(zhì)上是把自己權力的觸角伸向企業(yè)的暗地角落,，運用自己手中的權力“推波助瀾”和“中飽私囊”,，讓自己握緊“既能當官又能發(fā)財”的“雙贏”，這嚴重破壞了市場經(jīng)濟的良好秩序,，極大增加了領導干部腐敗的風險,，必須堅決予以抵制！
此外,，也有網(wǎng)民稱,，黨政領導干部在企業(yè)兼職這種既當“裁判員”又當“運動員”的做法影響了市場公平競爭，不利于政企分開原則的貫徹和企業(yè)法人治理結構的建立,，不利于加強黨風廉政建設和干部隊伍建設,。
官商一體利字當頭
網(wǎng)民認為，領導干部熱衷于去企業(yè)兼職,，原因是其中利益誘惑太大,。
網(wǎng)民“呂良彪律師”表示，一定級別的干部有很多社會的公共資源，去擔任公司獨董,，存在利用影響力為公司謀取不應有利益的可能性,。
網(wǎng)民“王智導演策劃人”也表達了相近的觀點：“退休高官受上市公司歡迎的原因不是他們的能力，更重要的是這些干部在任期間有很廣泛的人脈資源,，其影響力來自公權力,。很多領導干部在企業(yè)任職，很重要的工作就是與政府部門溝通,，甚至為公司辦到了其他公司很難辦到的事,。”
網(wǎng)民“我困惑了”認為,，退休干部任公司獨董不許領報酬的規(guī)定看似挺好,，但實則很難監(jiān)控。試想一下,，若報酬以各種隱蔽的年卡或會費及實物禮品的形式出現(xiàn),，如何辨別？而網(wǎng)民“老徐時評”則表示,，退休高級干部擔任上市公司的獨董，其實是一種變相的利益輸送,，也是一種腐敗,。
厘清政府和市場邊界
網(wǎng)民建議，切斷官員和企業(yè)之間不正當?shù)睦骀�,，要抓住防止公權私用,、以權謀私的“牛鼻子”。嚴格監(jiān)督公權力的使用,，轉(zhuǎn)變政府職能,，讓市場機制充分發(fā)揮作用。
網(wǎng)民“西風凋敝”稱,，各級組織(人事)部門應對領導干部在企業(yè)兼職繼續(xù)堅持從嚴把關,、從嚴審批；將黨政領導干部在企業(yè)兼職情況列入干部監(jiān)督管理和巡視工作的內(nèi)容,。一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī),，將嚴肅追究責任。
網(wǎng)民“陜西地方邪”認為,，規(guī)范清理干部到企業(yè)兼職的行為,，其核心是規(guī)范用權，將黨政領導干部的權力關在制度的籠子里,，讓黨政領導干部深刻認識到利用權力“官商兩道通吃”是條死路,，官員手中的權力不能成為牟取個人私利的工具。
也有網(wǎng)民稱,，規(guī)范黨政干部到企業(yè)兼職的問題實質(zhì)是一個政府和市場邊界能否厘清的大問題,，而要讓官員的有形之手閑下來,，必須嚴格監(jiān)督公權力的使用，轉(zhuǎn)變政府職能,，從與民爭利的發(fā)展型政府向公共利益服務型政府轉(zhuǎn)變,，從行政干預過多的全能政府向讓市場充分發(fā)揮作用的有限政府轉(zhuǎn)變，建立讓市場機制充分發(fā)揮作用的基本規(guī)則,。