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“歡迎各位同學來到三星宣講會現(xiàn)場�,！迸鞒秩艘院啙嵉拈_場白拉開了宣講會的序幕,，也為復旦大學2014年的春季招聘揭開帷幕,。女主持人面對的，是座無虛席的禮堂和躍躍欲試的2014屆畢業(yè)生,。
“我是學朝鮮語的,，如果有機會進入三星的話，是否更有優(yōu)勢呢,？”一位女同學現(xiàn)場向主持人發(fā)問,，而相關的專業(yè)或經(jīng)歷是否有助于就業(yè)成為很多學生關心的問題�,！爱斎�,！”主持人迅速地給出了肯定的回答，“我當年進入三星時就有一個學朝鮮語的同事,，她晉升得非�,？欤F(xiàn)在是一個項目組的財務負責人,。三星的很多高層都是韓國人,，所以會朝鮮語的學生進入后沒有語言障礙，可以進行匯報或者隨高層做一些工作,�,！�
在春季招聘會現(xiàn)場，記者隨處可見忙著投送簡歷的大學畢業(yè)生,�,！爸暗那镎形以跍蕚淇鐚I(yè)考研，所以就錯過了”,，中文系大四學生小吳告訴記者,，“今年春招剛開始，已經(jīng)投了二十多家企業(yè),，基本上都是些沒有專業(yè)限制的工作,，諸如市場營銷、人力資源之類,�,！�
其實，在招聘會現(xiàn)場火爆景象背后,，近年來,，所謂高校畢業(yè)生“最難就業(yè)季”的說法頻頻被提及。據(jù)統(tǒng)計,，2013年中國高校畢業(yè)生達到699萬,，被稱為“史上最難就業(yè)季”。而2014年畢業(yè)生在此基礎上仍有增長，預計將突破700萬人,，成為“更難就業(yè)季”,。
在其他畢業(yè)生為找工作四處奔波時，復旦大學公共經(jīng)濟學系的施同學卻已在2013年秋招中收獲了四份offer,。在談及心得時,，施同學告訴記者，“我只投了九家公司,，雖然少,，但都很有針對性，例如銀行或房地產公司等,。找工作不是撒網(wǎng)撈魚,，與其廣泛撒網(wǎng)、跑得要命,，倒不如精挑細選,、用心準備�,！�
雖然在就業(yè)壓力下,，名校學歷會為求職增色不少，但非名校畢業(yè)并不意味著沒有機會,，關鍵還是看能力和經(jīng)驗積累,。李豐松畢業(yè)于湖北江漢藝術職業(yè)學院，專業(yè)是室內設計的他,，很早就在上海浦東一家裝修公司實習,，甚至還拿下了這家裝修公司最大訂單�,！皩嵙曢_始時工資只有1000多元,，真覺得在上海很難混下去。后來接的單子多了,、被拒的也多了,，經(jīng)驗就多了起來�,！�
李豐松告訴記者,，他實習時還發(fā)現(xiàn)，室內設計做了五六年后,，月薪過萬并不少見,。有些資深的設計師，年收入六七十萬元也是有的,。“雖然讀書時成績不太好,，但好歹學室內設計學了這么多年,，所以對于就業(yè)一點也不擔心,。”
一直以來,，很多高校畢業(yè)生都習慣“求職”而不是“謀職”,，習慣通過企業(yè)的大小來定義工作的好壞，并將銀行作為理想的就業(yè)單位,。不過,，在記者采訪多位2013屆畢業(yè)生后發(fā)現(xiàn)，一些在銀行柜臺坐了不到一年的人心生抱怨,，不僅覺得工作內容機械重復,，而且看不到前路，甚至萌生跳槽的想法,。對此,，一位已走上工作崗位大學生向記者坦言稱，“找工作就像找對象,，不要以‘貌’取人,，要了解清楚崗位后再做決斷�,！痹谶@個行行出狀元的時代,，比“求職”更重要的是學會“謀職”。
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