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神華神東煤炭集團(tuán)日前向員工作出承諾,，為推進(jìn)幸福礦工工程建設(shè)，在去年為員工辦好10件實(shí)事的基礎(chǔ)上,，2014年將再為員工重點(diǎn)辦好10件實(shí)事,。
10件實(shí)事為：一是加大民生投入，新增投資5.64億元,，建成宿舍1985套,，改善員工生活設(shè)施。二是加強(qiáng)職業(yè)病防治,，堅(jiān)持從源頭上抓,，發(fā)病率同比有所降低。三是辦好職工醫(yī)院,，提高員工醫(yī)療服務(wù)水平,，關(guān)注員工心理健康，緩減工作與生活壓力,。四是全面落實(shí)工人帶薪休假制度,。五是試行離家較遠(yuǎn)職工集中輪休制度。六是改善離退休人員集中活動(dòng)的設(shè)施,。七是根據(jù)公司發(fā)展需要和力所能及的原則,，幫助員工緩解子女就業(yè)困難,。八是爭(zhēng)取地方政府支持，創(chuàng)造條件,，進(jìn)一步提高礦區(qū)中小學(xué)教育質(zhì)量,。九是加強(qiáng)礦區(qū)社會(huì)管理綜合治理，建設(shè)平安礦區(qū),、和諧神東,，為員工群眾創(chuàng)造平穩(wěn)祥和的工作、生活環(huán)境,。十是抓好董事長(zhǎng)信箱里提出問題的落實(shí)工作,，積極解決好群眾的各種利益訴求。
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