如何看待2012年平均工資增長(zhǎng)
——國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司負(fù)責(zé)人解讀2012年平均工資數(shù)據(jù)
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2012年平均工資主要數(shù)據(jù)顯示,，全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資46769元,，扣除物價(jià)因素，實(shí)際增長(zhǎng)9.0%,；全國(guó)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資28752元,，扣除物價(jià)因素,，實(shí)際增長(zhǎng)14.0%。如何認(rèn)識(shí)2012年平均工資增長(zhǎng),，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司負(fù)責(zé)人對(duì)此進(jìn)行了解讀,。
一、經(jīng)濟(jì)增速放緩影響工資增幅有所回落
2012年,，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的國(guó)內(nèi)外環(huán)境,，我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增速放緩。初步核算,，全年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值519322億元,，比上年增長(zhǎng)7.8%，增幅回落1.5個(gè)百分點(diǎn),，使得工資增幅有一定回落,。2012年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資名義增長(zhǎng)速度分別比上年回落2.5和1.2個(gè)百分點(diǎn)。
盡管國(guó)民經(jīng)濟(jì)增速放緩,，但依然保持了平穩(wěn)發(fā)展,。全年公共財(cái)政收入117210億元，比上年增加13335億元,，增長(zhǎng)12.8%,；其中，稅收收入100601億元,，增加10862億元，增長(zhǎng)12.1%,。全年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)55578億元,，比上年增長(zhǎng)5.3%,。全國(guó)具有資質(zhì)等級(jí)的總承包和專業(yè)承包建筑業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)4818億元，增長(zhǎng)15.6%,。這些都為促進(jìn)工資增長(zhǎng)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
二、增資政策力度不減促進(jìn)工資穩(wěn)步提高
近年來(lái),，各級(jí)政府圍繞著改革工資制度,，將提高勞動(dòng)者報(bào)酬在初次分配中的比重作為合理調(diào)整收入分配關(guān)系的政策著力點(diǎn)，采取了一系列措施,。2012年,，全國(guó)共有25個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅達(dá)20.2%,。23個(gè)省份發(fā)布了2012年工資指導(dǎo)線,，基準(zhǔn)線提高幅度多在14%以上。無(wú)論是調(diào)整的范圍還是幅度,，都與去年基本持平,。在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)減速的背景下，各級(jí)政府仍保持了較強(qiáng)的增資政策力度,，為工資的較快增長(zhǎng)提供了政策支撐,。
三、企業(yè)為防止人員流失,，提高了員工工資
近幾年來(lái),，由于我國(guó)結(jié)構(gòu)性用工矛盾突出，一些企業(yè)為了積極應(yīng)對(duì)日益加劇的競(jìng)爭(zhēng),，有效解決“招工難”現(xiàn)象,，或者為了吸引和穩(wěn)定科技人才、技術(shù)工人,，采取了提高員工工資,、改善福利待遇等措施，促進(jìn)了平均工資水平的增長(zhǎng),。
四,、工資數(shù)據(jù)與其他相關(guān)數(shù)據(jù)的變化趨勢(shì)總體相符
與城鎮(zhèn)居民人均總收入增長(zhǎng)幅度基本相符。工資性收入是居民收入的最主要來(lái)源,，工資增長(zhǎng)是居民總收入增長(zhǎng)的首要貢獻(xiàn)因素,。2012年，城鎮(zhèn)居民人均總收入26959元,，其中,，人均可支配收入24565元，比上年增加2755元,，增長(zhǎng)12.6%,。在城鎮(zhèn)居民人均總收入的四個(gè)構(gòu)成要素中,，人均工資性收入17336元，增長(zhǎng)12.5%,。正是因?yàn)槌擎?zhèn)居民工資的較快增長(zhǎng),，才有力帶動(dòng)了城鎮(zhèn)居民總收入的提高。
與居民儲(chǔ)蓄增長(zhǎng)趨勢(shì)基本相符,。收入是決定居民儲(chǔ)蓄的最主要因素,，收入水平與儲(chǔ)蓄存款增加額高度相關(guān)。2012年,，伴隨著作為居民最主要收入來(lái)源的職工工資的較快增長(zhǎng),，住戶存款余額也明顯增加。據(jù)統(tǒng)計(jì),，年末全部金融機(jī)構(gòu)本外幣存貸款余額中住戶存款余額為410201億元,，比上年末增長(zhǎng)16.6%，其中人民幣存款余額為406192億元,，比上年末增長(zhǎng)16.7%,。
需要指出的是，2012年平均工資雖然保持了較快增長(zhǎng),，但工資水平的地區(qū)差距,、行業(yè)差距、崗位差距仍然存在,，有的表現(xiàn)還比較突出,。具體到每個(gè)個(gè)人，對(duì)工資增長(zhǎng)的感受也不完全相同,。在城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員中,，對(duì)占全部就業(yè)人員41.2%的制造業(yè)和建筑業(yè)就業(yè)人員而言，其年平均工資不僅遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于金融業(yè)的89743元,，也比平均工資水平分別低5119元,、10286元。對(duì)私營(yíng)單位就業(yè)人員而言,，其年平均工資更低,，僅為城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資水平的61.5%。因此,，要進(jìn)一步深化收入分配制度改革,，進(jìn)一步完善工資制度，建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,，著力提高中,、低收入者的工資性收入。