河南,、陜西,、浙江,、北京四省市最低工資標準今年1月1日起再次上調(diào),。上調(diào)后,，河南省一類行政區(qū)域月最低工資標準為1240元,，陜西省一類工資區(qū)月最低工資標準1150元,，浙江省最高檔的月最低工資標準為1470元,，北京市最低工資標準由每月1260元調(diào)整為1400元,。
根據(jù)我國《最低工資規(guī)定》,，各地區(qū)的最低工資標準每兩年至少要調(diào)整一次。
2012年,，北京,、四川、江西,、陜西,、深圳、山東,、上海,、天津、廣西,、寧夏,、甘肅,、山西、云南,、重慶,、江蘇、新疆,、福建,、海南、青海,、湖南,、河北、內(nèi)蒙古,、黑龍江等23個地區(qū)調(diào)整了最低工資標準,，較2011年調(diào)整最低工資標準的省份數(shù)量有所減少。據(jù)人力資源和社會保障部公布的數(shù)據(jù),，2011年全國有24個省份年內(nèi)調(diào)整了最低工資標準。
在2012年年底召開的全國人力資源和社會保障工作會議上,，人社部部長尹蔚民介紹說,，2008年以來，全國最低工資標準年均增幅12.6%,。
對于2013年的工作,，尹蔚民提出，要完善企業(yè)工資制度,。完善人力資源市場工資指導(dǎo)價位和行業(yè)人工成本信息指導(dǎo)制度,，加快建立企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，探索發(fā)布重點行業(yè)工資指導(dǎo)線,。同時,，積極擴大工資集體協(xié)商覆蓋范圍，推動建立工資正常增長機制,。探索建立最低工資標準評估機制,，穩(wěn)慎調(diào)整最低工資標準。
專家觀點
中國勞動學會副會長兼薪酬專業(yè)委員會會長蘇海南介紹,，最低工資標準的調(diào)整要考慮多方面因素,，包括勞動者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、消費價格指數(shù),、平均工資,、經(jīng)濟發(fā)展水平等。
中國人民大學社會保障研究中心主任鄭功成說,，過去多年我國工資增長慢于GDP增長,，導(dǎo)致勞動者報酬占初次分配中的比重持續(xù)下降,，近幾年的較快增長可說是一種補償性增長�,！皩嶋H上,，初次分配結(jié)構(gòu)還有著巨大的調(diào)整空間，如減輕稅負,、適度調(diào)節(jié)資本收益等都是可行的,。”鄭功成認為,，上述手段可以在很大程度上抵消人力成本上升對企業(yè)的影響,。