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沃爾瑪突發(fā)通知變相裁員
律師稱其無明顯違法
2012-11-01   作者:賈磊  來源:現(xiàn)代快報
 
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  昨天(10月31日),一條標(biāo)題為“沃爾瑪全國采購?fù)蝗徊脦装偃�,,我下崗了,!”的帖子,在網(wǎng)上流傳,。發(fā)帖人自稱沃爾瑪員工,,在10月30日下午兩點的一個會議后,他接到被辭退的通知,。而在南京,,還有40余人和他一樣,面臨著下崗的命運,。為了證實帖子的真實性,,發(fā)帖人甚至貼出了數(shù)張寫有“沃爾瑪中國機密”,由沃爾瑪中國首席運營官柯俊賢致“采購辦公室同事”的內(nèi)部文件截圖,。事實真相如何,,現(xiàn)代快報記者進(jìn)行了調(diào)查。

  發(fā)帖爆料

  開完電話會議之后,,突然通知“被裁員”

  現(xiàn)代快報記者昨天聯(lián)系到發(fā)帖人,,他顯得顧慮重重,只說他是采購部員工,,目前合同尚未到期,。10月30日下午兩點,參加了一個電話會議之后,,突然接到通知“被裁員”,。不過,他在此前發(fā)帖子中直斥沃爾瑪中國“殘忍”——“采購部40余人在不知情的情況下,,在(電話)會議簽到,,會議的內(nèi)容是通知裁員,南京裁40余人,全國大約幾百名采購面臨下崗,�,!倍遥跁h結(jié)束回到工作崗位時,,工作電腦就被封,,接到公司通知“明天起不要上班了”。

  在帖子后面,,發(fā)帖人附了數(shù)張寫有“沃爾瑪中國機密”,,由沃爾瑪中國首席運營官柯俊賢致“采購辦公室同事”的內(nèi)部文件截圖,以此佐證自己所言非虛,。

  這份“機密文件”的主題是,,“關(guān)于采購部架構(gòu)重組中的人員安置通知�,!�

  “為了成功實現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,,沃爾瑪中國決定對全國采購辦公室進(jìn)行合并,其中絕大部分職工的職位將面臨調(diào)整,,合并后的采購辦公室將分別位于深圳,、大連、上海,、武漢,、成都、廈門和昆明等8個城市,,公司以這封信正式通知您,,您在采購辦公室所擔(dān)任的職位將于2012年10月30日正式調(diào)整�,!边@份文件中,,盡管使用了“您”,但發(fā)帖者及眾多網(wǎng)友依然認(rèn)為它十足冷酷,。

  當(dāng)天通知當(dāng)天調(diào)整,,強制意味十足?

  “10月30日通知,,10月30日崗位就調(diào)整,,沒有余地,強制意味十足,�,!币晃桓苏f。據(jù)了解,,通知中,,原采購部員工未來有四個選項,,一是到深圳總部大賣場采購部和供應(yīng)鏈部的同級別職位。申請這些職位無需經(jīng)過面試甄選流程即可轉(zhuǎn)職,;二是區(qū)域大賣場采購部及公司在同城其他部門的同級別空缺職位,。這些職位取決于前述部門的空缺情況;全國各大賣場/惠選超市/山姆會員商店/配送中心營運部門的同級別職位,,申請這些職位無需經(jīng)過面試甄選流程即可轉(zhuǎn)職,;第四條,,“公司愿盡一切努力保留人才,,但如果因個人、家庭等原因無法轉(zhuǎn)職而選擇離開公司,,公司也會充分尊重選擇,,并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)解除勞動合同,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金,�,!�

  在不少原采購部員工看來,這就是“變相裁員”,,因為對于一些年齡大,,已在南京安家的員工來說,調(diào)往外地顯然不可以接受,,他們面臨的只有辭職,。據(jù)了解,不只是在南京的發(fā)帖者這么說,,微博上也有認(rèn)證為“沃爾瑪中國黑龍江地區(qū)采購助理”的網(wǎng)友稱,,優(yōu)化實際就是“變相裁員”。

  一位廣東肇慶網(wǎng)友微博稱,,一位采購經(jīng)理已遞交了辭職信,。而在湖南,大批滯銷的柑橘無人采購,,媒體得到的相關(guān)回復(fù)是,,“湖南分公司采購部組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,現(xiàn)階段無法繼續(xù)推動當(dāng)?shù)夭块T進(jìn)行決策,�,!�

  公司回應(yīng)

  這是“架構(gòu)調(diào)整”,重新布局采購體系

  而昨天下午,,沃爾瑪中國公司事務(wù)高級經(jīng)理錢學(xué)軍見到記者的第一句話就是,,“這不是裁員�,!�

  根據(jù)公開報道,,10月30日當(dāng)天沃爾瑪中國發(fā)布了最新戰(zhàn)略升級計劃,,將對中國的運營管理進(jìn)行升級。這份規(guī)劃包括,,未來三年,,沃爾瑪在中國開設(shè)超100家門店,投資建設(shè)更多的物流配送中心,,重新布局和調(diào)整采購體系,。

  沃爾瑪中國介紹,調(diào)整采購系統(tǒng),,是為了將投資建設(shè)更多物流配送中心,,重新布局和調(diào)整采購體系,打造更高效的供應(yīng)鏈,。也有專家認(rèn)為,,這會降低成本,“大批量采購,,會進(jìn)一步壓縮商品成本,。”

  但有媒體猜測,,沃爾瑪中國調(diào)整采購系統(tǒng),,是因為其在采購系統(tǒng)管理不足,2011年10月份,,沃爾瑪重慶10家門店因以普通豬肉冒充綠色豬肉被重慶工商局停業(yè)整頓并罰款,,后經(jīng)調(diào)查,豬肉是由當(dāng)?shù)亻T店自行采購的,。

  公司給了相關(guān)員工可選擇的退路

  錢學(xué)軍說,,在調(diào)整的過程中,公司會充分尊重員工的個人選擇,�,!肮緯凑諊蚁嚓P(guān)的法律規(guī)定,妥善處理好與相關(guān)員工及合作伙伴的溝通工作,,為員工繼續(xù)在沃爾瑪?shù)穆殬I(yè)生涯提供多個選擇,。對于受影響的員工,公司將提供在總部,、區(qū)域或同城多個部門的同級別職位,;公司還會為其提供全面培訓(xùn),確保其順利適應(yīng)新的工作崗位,;如果員工選擇離職,,公司也會提供符合國家相關(guān)法規(guī)的合理補償�,!�

  至于帖子中提到的“封電腦”與“通知第二天不再來上班”,,錢學(xué)軍回應(yīng)說,,這件事屬于子虛烏有,因為公司給予采購部員工半個月時間進(jìn)行考慮,,直到11月14日下午5點30分,,采購部員工依然可以來上班,或者選擇不來,,但這期間,,工資照發(fā)。如果選擇去外地上班,,合同調(diào)整時,,可以延續(xù)工作年限。

  錢學(xué)軍說,,通知下發(fā)后,,他就聯(lián)系了公司的工會,但在昨天下午,,記者試圖索要工會的聯(lián)系方式時,遭到拒絕,�,!叭绻袉T工找到工會,工會會與我們進(jìn)行交涉的,,但目前還沒有,。公司方面只有我能夠接受記者采訪�,!�

  原本位于南京市長樂路附近的采購部將要被裁撤,。昨天下午,記者在原采購部的辦公室區(qū)域,,依然發(fā)現(xiàn)有人在辦公,,但記者試圖采訪時,沒有員工回應(yīng),。

  律師看法

  沃爾瑪此舉沒有明顯違法,,但態(tài)度不妥

  昨天,記者聯(lián)系到南京市失業(yè)保險結(jié)算管理中心,,相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,,如果是企業(yè)裁員,是一定要備案的,,但這一次并沒有這樣一個備案,,他甚至未聽說沃爾瑪?shù)倪@件事。

  昨天下午,,記者聯(lián)系到北京大成(南京)律師事務(wù)所的項斌律師,。項律師告訴記者,,沃爾瑪中國的做法并無明顯違法之處,但在態(tài)度上確有不妥,。

 
  “這是一項完全沒有考慮到員工心態(tài)的通知,,充滿了居高臨下的味道�,!表棻笳f,,因為該公司并未明確提出“裁員”的說法, 所以并未違背《勞動法》中提前30天告知員工的條款,。

  項斌分析,,10月30日通知,又要求10月30日立即執(zhí)行,,讓原本應(yīng)該對公司有歸屬感的員工,,心存反感�,!袄響�(yīng)提前召開員工大會進(jìn)行協(xié)商,。”

  項斌認(rèn)為,,當(dāng)通知下發(fā)時,,已經(jīng)是“執(zhí)行與被執(zhí)行”的關(guān)系,這對于采購部的員工不公平,。

  “如果說違法,,這些條款沒有違法的�,!表棻笳f,,但這些條款中,有可能會違背合同,。因為沒有見到合同原文,,項斌無法指出,公司在哪一條違約,,但項律師提醒試圖維權(quán)的采購部員工,,如果合同上規(guī)定了“工作地點”“職位”等信息,都可以作為維權(quán)的依據(jù),,因為這些內(nèi)容提前進(jìn)行了變更,。

  “如果說不挪窩,就挪位,,這實際上是對員工的逼迫,。”

  項斌律師分析認(rèn)為,,此次沃爾瑪中國的系統(tǒng)調(diào)整,,影響巨大,。所以沃爾瑪中國肯定已經(jīng)咨詢過法律顧問,不會留下明顯的漏洞,。

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