光伏行業(yè)正陷入裁員潮，繼天合光能被指裁員后,，尚德電力(下稱“尚德”)也傳出“變相裁員”的消息。
尚德昨天（9月17日）晚間宣布,，基于全球光伏行業(yè)形勢持續(xù)惡化,，特別考慮到美國雙反和歐盟反傾銷調查對中國制造的影響，公司決定暫停在無錫地區(qū)部分電池工廠的生產,，同時繼續(xù)優(yōu)化組織架構,，以實現提高開工率、降低生產成本和經營管理費用,、改善現金流等經營目標,。尚德CEO
金緯向《第一財經日報》回應稱，這次電池產能調整涉及的員工約1500人,。
據了解,，因部分員工與公司談判“遣散費”未果，昨天上午,，多名尚德員工要求公司給予賠償,。
事情的起因是尚德新接的一批訂單。
一位知情人士介紹,，有員工近期接到尚德管理部門的通知,，說公司最近拿到了一批新訂單，但這些訂單并不放在P2工廠做,，而是放在另外的工廠,，因此調一批P2工廠的員工去做新訂單。但這些員工并不愿意去承擔這個新任務,。
“因為以前也發(fā)生過類似事情,，調了上百人去做新訂單,，但最后在沒有做完的情況下，尚德就以各種理由‘辭退’了這部分工人,。所以這次很多員工都認為這是尚德啟動裁員的前奏,，擔心通過這種方式變相裁員�,！鄙鲜鲋槿耸勘硎�,，“這些員工認為，與其這樣還不如先辭職,，因此想跟公司進行談判,，既不是被辭退也不是被開除，而是作為遣散,，拿一筆補償,。”
據悉,，尚德P2工廠約有員工1000人,，該廠主要生產太陽能電池。員工所指的另外的工廠,，是尚德在無錫當地的P3,、P4工廠，P3工廠主要進行組件生產,，P4工廠也為電池制造,，但是全自動化的工廠。
截至晚上9點半左右,，尚德方面回復了本報的采訪,。金緯表示，光伏行業(yè)正進入調整期,，通過對電池產能做適當的優(yōu)化,，可以提高開工率。此次產能調整僅涉及到公司在無錫的部分電池生產,，即電池產能下調至1.8吉瓦,，其他產能保持不變，即組件產能繼續(xù)維持在2.4吉瓦,，硅片產能維持在1.6吉瓦,。尚德方面表示，公司事先與被涉及到的員工代表協商崗位分流方案,，員工可以無條件轉崗至組件工廠或其他電池工廠,，也可以選擇公司提出的勞動合同終止補償方案。
尚德近期可謂“麻煩纏身”,。今年7月份,，尚德陷入反擔保調查,，被分析師認為唯一可行的就是破產重組。8月15日,，尚德宣布創(chuàng)始人施正榮卸任CEO一職,，由金緯接任，施正榮任執(zhí)行董事長兼首席戰(zhàn)略官,。9月9日,，尚德首席運營官(COO)
Andrew
Beebe因個人原因辭職。
同時,，尚德8月31日發(fā)布的今年上半年業(yè)績報告也顯示,，今年第二季度，尚德毛利率約為-10%,。截至一季度末,，尚德負債總額已達35.82億美元，而其總資產為43.79億美元,。
“資金緊張是尚德現在面臨的最主要問題,，其資產負債率比較高，明年3月份有一筆可轉債到期,，要還5億美元左右,，必須用現金來還，并且不能延期,。”弘亞世代副總裁劉文平表示,，現在整個光伏行業(yè)有不少企業(yè)在裁員,，也有放假、生產停歇等各種方式進行成本縮減,，這樣一來工人就拿不到計件工資,，讓包括高管在內的從業(yè)人員都感到不安。