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國務(wù)院國資委２５日公布２０１１年度中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果。按照《中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》,，經(jīng)嚴格審核,，在２０１１年納入國資委考核范圍的１１８戶中央企業(yè)中，Ａ級企業(yè)４６家,，占全部中央企業(yè)的３８．９８％,；Ｂ級企業(yè)５５家，占４６．６１％,；Ｃ級企業(yè)１３家,，占１１．０２％；Ｄ級企業(yè)４家,，占３．３９％,。
據(jù)了解，４６家Ａ級企業(yè)主要分布在軍工（９家）,、商貿(mào)（７家）,、電力（６家）、交通運輸和建筑（各４家）,、石油石化（３家）,，汽車、煤炭,、建材和機車制造（各２家）,，房地產(chǎn)、通信,、有色金屬,、投資和旅游（各１家）等行業(yè)。
據(jù)介紹,，２０１１年,，中央企業(yè)積極應(yīng)對國內(nèi)外嚴峻復(fù)雜的經(jīng)濟形勢，努力克服經(jīng)濟下行壓力和經(jīng)濟運行中的諸多矛盾和困難,，大力開拓市場,，不斷強化管理，生產(chǎn)經(jīng)營總體保持了平穩(wěn)增長,，絕大多數(shù)中央企業(yè)出色地完成了２０１１年度的經(jīng)營業(yè)績考核目標,。全年中央企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟增加值４０６０億元，增長４．４％,。
據(jù)了解,，為進一步發(fā)揮業(yè)績考核的導(dǎo)向作用，國資委在２０１１年度業(yè)績考核中,，重點完善了以下業(yè)績考核配套措施：一是加大科技創(chuàng)新考核支持力度,，提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。二是鼓勵企業(yè)解決歷史遺留問題，夯實發(fā)展基礎(chǔ),。對因解決廠辦大集體,、分離“三供一業(yè)”等歷史遺留問題而對經(jīng)營業(yè)績產(chǎn)生重大影響的，在業(yè)績考核中予以酌情考慮,。三是支持企業(yè)完成國家戰(zhàn)略性任務(wù),，提升中央企業(yè)服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的能力。這些措施的出臺,，對中央企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,、做優(yōu)做強主業(yè)、促進企業(yè)科技進步,、保證完成國家任務(wù)等都產(chǎn)生了積極的影響,。
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