山東省廣饒縣地方稅務局把干部隊伍建設作為稅收工作的根本，確定了利用3至5年時間打造全省一流素質干部隊伍的目標，重點培養(yǎng)專業(yè)人才,、高端人才,，鼓勵干部職工積極參加“三師”考試，促進干部在崗學習,，提高征管質量。截至目前，該局取得“三師”資格的人員已達9人,，占職工總數(shù)近10%，2012年全局又有15人報名參加“三師”資格考試,。
該局鼓勵全局干部職工練業(yè)務,、考資格,、提素質。為了促進全員學習,，為全部職工每人發(fā)放了一套全國注冊稅務師資格考試《稅法》教材,，按每月一個稅種實行每月一考，以考促學,，推動全員業(yè)務素質的提高,。對報考注冊稅務師、注冊會計師和律師“三師”的職工,，在報名,、培訓、參考等方面都提供便利,；專門制定了《鼓勵干部職工考取“三師”及學歷,、職稱暫行規(guī)定》，對取得“三師”資質的職工,，無論是正式職工還是助征人員都給予重獎,。同時，做好對高素質人才的使用,，對取得“三師”資質的職工在干部選拔,、輪崗交流、評先樹優(yōu)方面給予傾斜,；把高素質的人才分配到稅源監(jiān)控,、評估、稽查等業(yè)務素質要求高的崗位,，發(fā)揮他們的作用,，帶動征管質量的提高。2011年,，該局制定了稅收檢查三年規(guī)劃,，組建8個檢查小組對全縣重點行業(yè)、重點企業(yè)實施稅收檢查,，檢查組長全部由取得注冊會計師,、稅務師資質的同志擔任，工作中,，他們發(fā)揮業(yè)務優(yōu)勢,，在圓滿完成檢查任務同時，又在實戰(zhàn)中得到了鍛煉,。
在這些“高端”人才的帶動下,，在全局上下形成了濃厚的學習氛圍，干部隊伍的精神風貌,、業(yè)務素質顯著提升,，全局征管,、服務水平不斷提高。(張國光)
“三化”教育強化隊伍凝聚力
為進一步增強隊伍凝聚力,，山東省濟寧市汶上縣國稅局推出“三化”教育,，即：理念教育經常化,，文化熏陶多樣化,，典型引路具體化，以此凝聚團隊精神,，發(fā)揮“點亮一盞燈,，照亮一大片”的作用�,！叭苯逃秊槎愂展ぷ魈峁┝司駝恿椭橇χС�,，切實提升隊伍的整體素質水平,，該局稅收收入連創(chuàng)新高,，連續(xù)十年保持了省文明單位稱號。(高中華)
所得稅匯算清繳工作成效顯著
河南省安陽市北關區(qū)國稅局積極抓實2012年企業(yè)所得稅匯算清繳工作,，目前已取得了明顯成效,。累計入庫稅款2269.92萬元，同比增長66.28%,，其中查補入庫1438.75萬元,。企業(yè)虧損面由去年的5.62%下降為5.15%，零低負申報率由去年的22.05%下降為15.94%,。(張春林
魏少波)
提高新辦企業(yè)納稅遵從度
山東省泗水縣地稅局直屬征收分局針對新辦企業(yè)涉稅風險較高的狀況,，堅持以“三個到位”扎實推進新辦企業(yè)納稅輔導，有效提高新辦企業(yè)依法納稅能力,。一是納稅輔導政策到位,；二是信息采集數(shù)據(jù)到位；三是全程服務保障到位,。(安慧卿)
開展稅源清查 實現(xiàn)稅收增長
2012年5月以來,，山東省平邑縣地稅局武臺稅務所進行了管戶大清查。一是清查漏管戶堵塞漏洞,；二是清查耕地占用稅,；三是清查享受稅收優(yōu)惠到期的納稅戶。該所1-5月共組織入庫稅款518萬元,，大大地超過時間進度,，實現(xiàn)了地稅收入的大豐收。(盛梅
于建華)
持續(xù)加強組織收入工作
2012年以來,，河南省信陽市浉河區(qū)國稅局積極采取措施,，不斷加強組織收入工作,。一是發(fā)揮稅收職能，向優(yōu)化服務要收入,；二是正確把握趨勢,，向監(jiān)控分析要收入；三是完善控管機制,，向征管質量要收入,；四是確保協(xié)調發(fā)展，向風險管理要收入,。(楊萬君)
加強“五項建設”提升基層凝聚力
為激發(fā)工作核動力,，山東省沂南縣地稅局在進一步夯實硬件建設、推進集中辦公和專業(yè)化管理的同時,，推出“深化文化建設,、強化基層黨建、優(yōu)化素質建設,、活化廉政建設,、固化效能建設”五項建設，確保新一輪基層建設各項目標圓滿實現(xiàn),。(王友紅)
五項措施提升納稅服務水平
2012年以來,，山東省泗水縣地稅局苗館中心稅務所五措并舉夯實服務基礎，推進納稅服務體系建設,，提升服務水平,，提高工作質效。一是強化服務理念,；二是明確服務內容,；三是強化服務職責；四是建立服務制度,；五是提升服務技能,。(葛偉)