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上次我們分析了目前我國政府采購執(zhí)行中客觀存在的風(fēng)險,，目的是尋找預(yù)防和化解風(fēng)險的有效措施，以提升政府采購風(fēng)險的控制能力,。
我們認(rèn)為,，化解風(fēng)險應(yīng)該從以下四個方面著手,。
一,、完善法規(guī)體系建設(shè)
針對現(xiàn)行法律制度設(shè)計存在的風(fēng)險，要健全政府采購法規(guī)制度體系,。
首先,，以《政府采購法》為主體，以財政部規(guī)章為基點,，完善配套法規(guī)制度及實施條例,，以解決法律之間相互沖突的問題；或?qū)ⅰ墩少彿ā泛汀墩袠?biāo)投標(biāo)法》合并,，并在此基礎(chǔ)上制定和完善相關(guān)法律法規(guī)及配套實施細(xì)則,。
其次，在執(zhí)行層面和技術(shù)層面需要實現(xiàn)最佳對接,，適時出臺有針對性的法規(guī)制度予以補(bǔ)充,，以解決法規(guī)不具體、不明確,、不細(xì)化及制度缺失和空白等問題,。
再者，在職能定位上需賦予集采機(jī)構(gòu)必要的法律地位和職能,，提高采購執(zhí)行的權(quán)威性,，并依法對各方當(dāng)事人進(jìn)行監(jiān)督和約束。
二,、漸進(jìn)式推進(jìn)電子化建設(shè)
就目前我國政府采購電子化建設(shè)和運(yùn)行情況看,，無論是技術(shù)還是制度層面仍有許多問題難以在短期內(nèi)得以實現(xiàn)。因此,，全國性統(tǒng)一的電子化交易平臺建設(shè)不能采取“激進(jìn)式”發(fā)展,。
首先，對電子化制度建設(shè)上相對空白和技術(shù)上安全保障的問題,，要進(jìn)行相關(guān)政策的研究和探索,，對經(jīng)過有益實踐并取得成效的中央機(jī)關(guān)及地方有關(guān)省市，在信息安全、資金支付,、管理技術(shù)成熟的條件下,，可以由省市封閉型向區(qū)域開放型統(tǒng)一平臺延伸并實現(xiàn)對接，通過區(qū)域性共享信息運(yùn)行和實踐中的不斷完善,、改造和升級,，再逐步拓展應(yīng)用范圍。
其次,，加強(qiáng)操作執(zhí)行與交易技術(shù)訓(xùn)練,，培訓(xùn)的范圍包括參與采購活動各方當(dāng)事人，同時根據(jù)各層面的培訓(xùn)需求,，進(jìn)一步充實培訓(xùn)內(nèi)容,，努力把政府采購風(fēng)險降到最低。
三,、健全信息共享機(jī)制
目前,，受傳統(tǒng)觀念和體制不順的影響，進(jìn)而造成信息發(fā)布自成體系,，給資源共享帶來不小的阻礙,。而共享資源猶如信息社會的基石，因此,，信息披露充分,、完整、準(zhǔn)確及時,，是控制政府采購執(zhí)行風(fēng)險最直接而有效的途徑,。
首先，將應(yīng)當(dāng)公開的信息包括政府采購法律法規(guī),、政策規(guī)定,、數(shù)據(jù)資料在報紙和網(wǎng)絡(luò)等有關(guān)媒介上公開披露，制定規(guī)范信息發(fā)布格式文本,、細(xì)化招標(biāo)項目內(nèi)容,、準(zhǔn)確表述技術(shù)指標(biāo)和參數(shù)需求，協(xié)調(diào)信息供需雙方具體事宜和實現(xiàn)技術(shù)對接,。
其次,，加大信息公開力度，暢通信息公開渠道,，打破地域和部門信息共享屏障,，注重加強(qiáng)各項政策的銜接配合，以促進(jìn)全國范圍內(nèi)信息發(fā)布平臺互聯(lián)互通,，讓潛在的供應(yīng)商都能平等獲取信息,，達(dá)到公平競爭、機(jī)會均等，以降低政府采購執(zhí)行風(fēng)險發(fā)生的概率,。
四,、高水準(zhǔn)規(guī)范道德行為
政府采購執(zhí)行中道德規(guī)范鏈條包括采購人、集采機(jī)構(gòu),、供應(yīng)商,、評審專家和監(jiān)管部門等環(huán)節(jié)。
集采機(jī)構(gòu)要從預(yù)防風(fēng)險處理層面入手,，加強(qiáng)從業(yè)人員道德教育,、法制教育和技能培訓(xùn)，增強(qiáng)依法采購觀念,，優(yōu)化操作程序,、明細(xì)職責(zé)義務(wù)、落實政策規(guī)定,，完善評審機(jī)制和風(fēng)險防范措施,。
評審專家對采購項目評定結(jié)果，代表專家業(yè)務(wù)水平,、評審能力、職業(yè)道德和公平正義的價值取向,。而目前專家隊伍存在結(jié)構(gòu)不合理,、權(quán)責(zé)不明晰、分類不細(xì)化,、紀(jì)律松弛,、甚至違背職業(yè)道德評人情標(biāo)等問題。建議專家招聘采取集中與分散征集相結(jié)合的方式,，把社會各領(lǐng)域優(yōu)秀人才充實進(jìn)來,，建立一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的評審專家隊伍,。在管理與使用中,，建立專家評標(biāo)行為評價考核機(jī)制，并與其單位年度考核,、職稱晉升和職務(wù)調(diào)整掛鉤,，以確立專家為社會事業(yè)服務(wù)的“公利性”(公共服務(wù)與勞動合法報酬)地位。
供應(yīng)商為獲取采購商業(yè)訂單可能有時會采取不正當(dāng)手段去迎合采購人,，為有效規(guī)避風(fēng)險,，要建立供應(yīng)商誠信管理機(jī)制，準(zhǔn)確,、客觀地掌握供應(yīng)商參與政府采購誠信狀況,，此外要完善制度設(shè)計和監(jiān)管約束機(jī)制，以有效增強(qiáng)廉潔從政的自律意識，從制度上加大參與人員行為規(guī)范力度,。同時也要將內(nèi)部監(jiān)督,、外部監(jiān)督和社會監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，形成全方位的風(fēng)險預(yù)警和防范機(jī)制,，防止損害公共利益風(fēng)險的發(fā)生,。
(作者單位：新疆維吾爾自治區(qū)財政廳)
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