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得不到補(bǔ)償,，又不能準(zhǔn)時回家跟家人共享天倫,，難道就任由“加班潛規(guī)則”把疲憊的身心捆綁在辦公室,？“被加班”的職場人士該采取什么良策,，才能在工作與生活中找到平衡呢？以下是網(wǎng)絡(luò)上流傳的“職場牛人”總結(jié)出來的“反加班潛規(guī)則”,，不妨一試,。
·安慰家人：跟他們開誠布公地談一談，把單位目前的發(fā)展?fàn)顩r和加班的苦衷告訴家人,，讓他們了解你的處境,，不過你一定要誠心表示一有機(jī)會就好好補(bǔ)償。
·應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)：輕易不要“造次”,，除非真有重要事情一定要走,。這時，向領(lǐng)導(dǎo)誠懇說出你的理由,，并表示當(dāng)天的工作一定不會耽誤,，事后要加倍努力。
·聯(lián)合同事：建議先在同事中建立一個小同盟,，在加班結(jié)束后邀領(lǐng)導(dǎo)一起吃夜宵,，席間送給上司一些動聽的語言，半開玩笑地說出你的目的,。領(lǐng)導(dǎo)的智商不比你低,，這樣的“鴻門宴”會讓他有所察覺。若完成了手上的工作,，礙于面子不敢第一個下班,，可與同事達(dá)成協(xié)議，下班后拖延10到15分鐘,，大家就開始“閃人”吧,。
·贏得認(rèn)可：出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，就會在業(yè)務(wù)上贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。超負(fù)荷的加班，領(lǐng)導(dǎo)可能更累,，哪怕是表面上多給予領(lǐng)導(dǎo)一些理解,，簡單的問候、一起吃夜宵等等，就會在感情上贏得領(lǐng)導(dǎo)的共鳴,，以后這個班可加可不加時,，領(lǐng)導(dǎo)就會考慮“放人”。
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