山東省招遠(yuǎn)市地稅局積極響應(yīng)市委市政府融入山東半島藍(lán)色經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的要求,，加強地稅干部隊伍廉政勤政建設(shè),，力爭從源頭上預(yù)防和治理腐敗。該局堅持抓學(xué)習(xí)教育,，鞏固思想防線,；堅持建章立制，認(rèn)真落實制度,；堅持依法行政,，嚴(yán)格稅收執(zhí)法,；堅持稅收服務(wù)，促進(jìn)職能轉(zhuǎn)變,。以教育鋪廉政建設(shè)“底蘊”,，以制度壓廉政建設(shè)“底線”，以稅收執(zhí)法增廉政建設(shè)“底氣”,，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，樹立廉政勤政意識。
該局始終把加強干部廉潔勤政教育放在開展行風(fēng)建設(shè)工作的首位,，按照“學(xué)以致用,、注重實效”的原則，突出教育重點,、拓寬教育領(lǐng)域,、擴大教育范圍、豐富教育內(nèi)容,。將學(xué)習(xí)貫穿先進(jìn)性教育始終,，將黨性教育和行風(fēng)教育活動不斷引向深入�,；緦崿F(xiàn)了“提高黨員素質(zhì),、加強基層組織、服務(wù)納稅業(yè)戶,、促進(jìn)各項工作”的基本目標(biāo),。同時開展了以“建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要”為主要內(nèi)容的廉政教育,，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預(yù)防的方針，采取有力的措施建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系,，筑牢思想防線,，提高防腐意識。開展了“慶七一,、學(xué)黨章、知榮辱”演講比賽,，“廉政建設(shè)”欄目,，和黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育活動。通過豐富多彩的地稅文化創(chuàng)建活動,，進(jìn)一步筑牢了隊伍拒腐防變的思想道德防線,，從而夯實廉政教育文化“底蘊”,。
該局認(rèn)為廉政教育工作，常學(xué)常新,，永遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)狀,，永遠(yuǎn)不能墨守成規(guī)。因此,，該局在制度建設(shè)上推出新舉措,，采取“一月兩法”“一周一訓(xùn)五題”的制度化培訓(xùn)方式，從局長到一般工作人員,，人人都備課講授搞培訓(xùn),，使業(yè)務(wù)培訓(xùn)全員化。同時在績效考核中實行誡勉談話制度,，考核結(jié)果作為年度評優(yōu)評先和干部選拔任用的重要參考依據(jù)之一,。通過各項制度的制定與完善，發(fā)揮了制度的約束作用,，從而構(gòu)筑廉政建設(shè)的“底線”,。
該局認(rèn)為嚴(yán)格監(jiān)督是加強對行政權(quán)力行使的全過程控制，增強廉政建設(shè)“底氣”的有效保障,。他們通過“三級聯(lián)動”的廉政建設(shè)的督查機制,，加強對干部職工的監(jiān)督。研究制定了“四種督查”方式：即對稅務(wù)干部工作作風(fēng)紀(jì)律常規(guī)式的督查,；對圍繞中心工作任務(wù)的專題式督查,；對各“服務(wù)窗口”單位工作人員不定期深入到辦事群眾當(dāng)中的暗訪式督查；對落實各項制度情況的遞進(jìn)式督查,。通過對行政權(quán)力行使全過程的控制,，增強了廉政建設(shè)“底氣”。
自今年以來,，招遠(yuǎn)市地稅局以全市加快建設(shè)藍(lán)色經(jīng)濟區(qū)為契機,，將廉政建設(shè)融入經(jīng)濟發(fā)展中心，寓服務(wù)于稅收,，在稅收中服務(wù),，調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，開創(chuàng)了廉政工作新局面,，有力地推動了招遠(yuǎn)市藍(lán)色經(jīng)濟較快發(fā)展,。
