2010年是央企歷史上利潤最好的一年。國資委昨日公布2010年央企負責人經(jīng)營業(yè)績考核，47戶企業(yè)獲得A級評級,，占央企總數(shù)近四成,，同比增加10%。中移動位列第一,，中海油,、中石化分列二三位。對于這一結(jié)果,，國資委頗為滿意。
中國南車等8企業(yè)首入A級
國資委2008年出臺央企負責人經(jīng)營業(yè)績考核辦法,，考核結(jié)果分為A,、B、C,、D,、E五級，完成全部考核目標值(除經(jīng)濟增加值)為C級進級點,。央企負責人收入與考核密切掛鉤,，考核為A,、B、C,、D級,，對應績效年薪將是基礎薪水的2至3倍、1.5至2倍,、1至1.5倍和0至1倍。
因兼并重組,，去年有121戶企業(yè)納入國資委考核范圍,。入選A級企業(yè)的47戶約占央企四成，其中,，軍工企業(yè)最多,，有9戶，其中,，通信行業(yè)僅中國移動一家,。中國南車、中國水電集團等8戶企業(yè)首次入列,。2010年B級和C級企業(yè)分別為51戶和21戶,，數(shù)量較2009年均有所下降。
2010年考核中，安全降級企業(yè)1戶,，安全扣分企業(yè)12戶,，但未公布企業(yè)名單。
國資委一位分析人士稱,，“業(yè)績”好主要是央企生產(chǎn)經(jīng)營快速增長,，經(jīng)濟效益大幅提升。
八成央企經(jīng)濟增加值為正
2010年也是國資委首度對央企開始經(jīng)濟增加值(EVA)的考核,，因經(jīng)濟增加值要扣除產(chǎn)生利潤的投資資本，這一指標也被認為真正考驗央企經(jīng)濟增長的含金量,。2010年,，央企完成經(jīng)濟增加值3887.1億元，比2009年增長1.4倍,。其中,，96戶央企經(jīng)濟增加值為正，占央企總數(shù)的八成,。
上述分析人士指出,，EVA考核標志對央企負責人經(jīng)營業(yè)績考核進入了以價值管理為主的新階段。(記者鐘晶晶)
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中移動繼2008年后再拔頭籌
國資委披露的每年央企負責人經(jīng)營業(yè)績數(shù)據(jù),，中移動繼2008年后再次排上首位,。2009年落后于中石化排第二，但在2007-2009第二任期考核中,，中移動排名第一,。
2007年，中移動以全球移動運營商市值第一的身份躋身世界級通信大鱷行列,。2008年,，凈利潤首破千億大關。當年5月,，國內(nèi)電信業(yè)重組,，五家基礎電信運營商合為移動、聯(lián)通和電信三家,。2009年初,，三家運營商獲得3G運營牌照。當時有機構預測,，隨著競爭加劇,，移動業(yè)績增速將放緩。
2010年,，移動認購上海浦發(fā)銀行20%的股權,，并成為其第二大股東,。王建宙表示，入股浦發(fā)是為移動的手機支付業(yè)務“打基礎”,。去年,，移動收入4852.31億元，凈利潤1196.4億元,，同比增長3.9%,。
運營商高層靠國資委根據(jù)業(yè)績考核給予薪水，據(jù)估算,，央企高管到手薪酬僅有披露的六成,。