經(jīng)濟(jì)參考報(bào)：“用工荒”背后反映出農(nóng)民工哪些權(quán)益的缺失？
朱啟臻：出現(xiàn)“用工荒”，勞動(dòng)力供給減少是主要原因,，但還存在一個(gè)企業(yè)對(duì)農(nóng)民工的用工關(guān)系問題,。如果勞動(dòng)力供大于求,，企業(yè)用不著改變對(duì)農(nóng)民工的用工關(guān)系，因?yàn)榧词故茄构S照樣會(huì)有人去。但那個(gè)時(shí)代已經(jīng)過去了，改變企業(yè)對(duì)農(nóng)民工的用工關(guān)系被提上了日程,。
這時(shí)企業(yè)要想吸引人、留住人,，必須要保證農(nóng)民工的各項(xiàng)權(quán)益,。一是農(nóng)民工的工資收入不能再是很低的水平，要破除體制內(nèi)外的收入和福利差別,，一視同仁地看待農(nóng)民工,；二是休息的權(quán)利要得到保障，現(xiàn)在農(nóng)民工的勞動(dòng)時(shí)間一般都超過8小時(shí),，加班也沒有加班費(fèi),；三是要解決農(nóng)民工的住房問題,，現(xiàn)在很多農(nóng)民工基本都住在工地或者居住條件很差,；四是國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療、工傷等保險(xiǎn)應(yīng)該齊全,；五是不能隨便開除農(nóng)民工,，企業(yè)效益好的時(shí)候把人招過來，效益不好的時(shí)候隨便開除工人,。
如果能把這些問題解決,，不再剝奪農(nóng)民工的利益，使農(nóng)民工有穩(wěn)定感,，能在一定程度上緩解“用工荒”,。
還有一個(gè)很重要的特點(diǎn),，新生代農(nóng)民工“兼業(yè)性”逐漸減弱。老一代農(nóng)民工農(nóng)閑的時(shí)候出來打工,，農(nóng)忙的時(shí)候回家種地,，“兼業(yè)性”的特點(diǎn)很顯著。而新生代農(nóng)民工大多不會(huì)種地,，也不愿意種地,，如果在城市失業(yè)，他們回家就只能待著,。
社會(huì)發(fā)展到了這個(gè)階段,，企業(yè)一方面需要給新生代農(nóng)民工更多的人文關(guān)懷和平等待遇，另一方面要通過技術(shù)改造,、產(chǎn)業(yè)升級(jí),，為新生代的知識(shí)民工創(chuàng)造更多的發(fā)展空間，來滿足他們的需求,。
經(jīng)濟(jì)參考報(bào)：讓農(nóng)民工市民化能否有效緩解“用工荒”問題,？
朱啟臻：農(nóng)民工市民化是解決“用工荒”問題的重要途徑之一，通過消除戶籍的身份歧視,，給人以同等的待遇,，能夠讓更多處于勞動(dòng)年齡的農(nóng)民工在城市留下來。但農(nóng)民工的市民化依賴于城市化的進(jìn)程和改革,，而且“用工荒”是由多種原因造成的,，農(nóng)民工市民化并不能從根本上解決問題。